2024年山东高职高专教师收入(山东高职高专教师收入多少)

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大家好，关于山东高职高专教师收入很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于山东高职高专教师收入多少的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 大学教师条件
2. 山东英才学院怎么样
3. 最紧缺的高职专业有哪些

一、大学教师条件

想当教师，必须要考取教师资格证书哈。

教师资格证只是从业证书，只要你能通过回三门答考试，就可以得到你想要的专业资格证书。具体的申报要求： 1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按各省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。（申请学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试）3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的面试、试讲。(申请学历为师范专业毕业人员免于面试、试讲)4、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。

你既然学的模具，有了教师证后，就可以参加有关学校组织的教师招聘，最好是跟你的专业有关的。

2.当大学教师需要什么资格或者要考什么证书

教育部对当大学教师没有考资格证书的硬性要求，只有对学历和专业有要求，具体在《中华人民共和国教师法》中有详细规定。另外，要参照您想应聘大学的招聘要求，各学校要求不同。

1、您属于非师范类的、研究生学历，如想应聘大学教师，学历已经是符合教师资格的。

2、教师资格证书，对大学教师不适用，该证书只适合，在幼儿园、中小学、高中、中专、技校等大学以下学历的学校，任教的教师。大学教师没有相关的职业资格证书要求。

3、对于大学的具体招聘条件，请关注想应聘大学的招聘公告。

4、在《中华人民共和国教师法》第三章的资格与任用中，明确规定：

（1）取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；

（2）普通高等学校的教师资格，由国务院或者省、自治区、直辖市教育行政部门、或者由其委托的学校认定。

（3）具备本法规定的学历、或者经国家教师资格考试合格的公民，要求有关部门，认定其教师资格的，有关部门应当依照本法规定的条件予以认定。

关于教师任教与学校的相关规定：

1、取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期。

2、学校和其他教育机构，应当逐步实行教师聘任制。

3、教师的聘任，应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，

4、聘任合同中，应明确规定双方的权利、义务和责任。

5、实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。

6、各级师范学校毕业生，应当按照国家有关规定从事教育教学工作。

7、国家鼓励非师范高等学校毕业生，到中小学或者职业学校任教。

8、国家实行教师职务制度，具体办法由国务院规定。

3.当大学老师需要什么条件需要教师资格证吗另外大学教师待遇如何

应聘大学教师不需要教师资格证。

因为一般来说高校教师资格证不对社会开放，专只有在职大学教师可以报考属，刚毕业的研究生也没有机会考高校教师资格证，当大学老师最重要的就是名校高学历现在一般都是要985的博士，科研论文很强，还有就是关系。

通常来说，高校教师招聘主要需要具备以下的条件。其一，文凭的要求。大部分高校要求应聘者具备硕士以上文化程度，少部分岗位还需要具备博士以上文化程度。其二，学术研究成果。要求应聘者起码在省级以上刊物发表学术论文，在某些行业领域具有一些研究成果。其三，具有一定的工作经验，比如说从事过教师相关的工作。没有什么工作经验的一般来说是要做一年或者两年助教的，时间长短根据学校、学院的规定，还有你自身的水平决定。

被大学录用后可以由学校组织报名参加高校教师资格证考试，考不过基本上也没太大关系，可以照样教你的书，但是评职称教师资格证是必须的材料比如，评讲师，副教授，教授都要用，没有高校教师资格证书就评不了高校系列职称，待遇永远上不去，所以实际上还是要考过的。

如果想要当一名大学教师，通常需要具备哪些资质和条件才有机会呢？在我看来，想要在大学任教，具备以下三要素是关键。其中，第一个可以说是“硬条件”，第一个条件不过关，通常都没有资格留在高校任教。第三个可以说是“软实力”，决定着你在高校有没有前途。

另一方面，想要当大学教师，还必须具有较强的科研水平。虽然说，教学型教师也能够在高校生存。可是，通常情况下，体现一个大学教师能力和水平的，是科研上的成绩。科研能力突出，才能够争取科研项目和科研课题，才能够出成果。这些成果，对你将来评副教授、评教授，都是有很大帮助的。同时，科研能力突出，也能够增加收入待遇。从这个意义上，一名博士生有没有较强的教研能力，是你能不能成为大学教师的“软实力”。

一般当老师的话你只需要有当老师的基本资格证就可以了，具体的就是下面的：

1。普通专话考试二乙属以上（中语文教师要求二甲）。

2。还有两门考试：教育学，心理学

3。说课（让你上去讲十多分钟课，下面一大堆教师给你评分）合格。

一般这样的话就可以得到教师资格证。至于当什么教师，一般得看学的是什么，资格证上是有分语文，数学什么的，当然还有分小学的，中学的，中专的等样，看你考什么样的了。

大学教师专业技术职务聘任必备基本条件

1、申报人应具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守宪法和法律，贯彻国家的教育方针，履行《教师法》规定的义务。身心健康，能坚持正常工作。学校实行“师德一票否决制”。

2、任现职以来，历年考核合格，并按照设定岗位申报。

3、申报教师系列各级职务应取得“高等学校教师资格证书”。

4、教学考核：申报高级教师职务（教授、副教授）必须经过教学态度、教学内容、教学方法和教学效果四个方面的考核，考核结果作为晋升高一级教师系列岗位的重要依据。凡被认定教学事故者，一年内不得申报高一级专业技术职务。

5、岗前培训：青年教师参加岗前培训是取得高等学校教师资格认定和职务聘任的必要条件之一，青年教师不参加岗前培训或岗前培训不合格，不得聘任高一级职务。

6、继续教育：根据《北京市专业技术人员继续教育与专业技术职务晋升挂钩管理办法》(京人发[2003]10号)文件精神，专业技术人员在晋升专业技术职务时，必须完成规定的每年72学时的继续教育（进修班、听学术讲座、开展学术交流和有针对性的自学等多种形式）学习任务，任现职务期内可以累计计算。（按“专业技术人员继续教育登记手册”统计）

7、教育技术等级考试：根据京人发[2003]52号文件精神，从2005年1月1日起，1960年1月1日及以后出生的人员，评聘高校教师、自然科学研究、社会科学研究、实验技术系列中、高级专业技术职务，不再参加专业技术人员计算机应用水平（能力）考试，相关免试规定不再执行，须按《高等学校教育技术等级培训大纲》的要求取得教育技术培训证书。评聘中级专业技术职务，须取得一级教育技术培训证书，评聘高级专业技术职务（含正高级）须取得二级教育技术培训证书。

在高等学校工作的其他专业技术人员评聘专业技术职务的计算机应用（能力）水平考试，仍按北京市有关规定执行。

8、外语等级考试：按照国家人事部统一要求，北京市职称外语考试自2000年起全部转入全国统一的专业技术人员职称外语等级考试。

申报教授职务，任现职以来应当具备下列条件。

1、一般应具有博士学位或本学科最高学位，担任副教授职务工作5年以上；1960年1月1日以后出生的教师晋升教授职务，必须具有博士学位或本学科最高学位。

2、取得高等学校教师资格。教书育人，为人师表，符合思想政治和职业道德要求，年度考核均为合格以上。

3、外语考试合格或符合免试条件。

4、作为指导教师招收过1届以上研究生（无硕士点的学科例外）。

5、原则上有担任班主任等学生教育管理工作的经历。

1、具备良好的教育教学能力，授课门数在2门以上（含2门），其中1门必须是本科生课程。

2、教学型教师近五年年均本科生授课课时一般应达到300标准学时以上（以课程表为准），且至少有一门是本科生基础课，教学质量考核为优秀（具体考核办法由教务处制定）。

3、教学、科研型教师年均授课课时应达到学院平均课时的三分之二以上,且教学质量考核为良好。

4、科研型教师本科生年均授课课时不低于36标准学时，且教学质量考核为良好。

1、教学型教师，必须具备以下条件：

（1）作为第一作者在本专业有较高学术水平期刊上发表教学研究论文3篇以上，其中至少有1篇在CSSCI期刊上发表。

（2）正式出版1部主编、副主编的全国统编教材或主编2部独立撰写20万字以上的本专业教材。

（3）主持省部级及以上教研项目，或获教研类奖励1项以上（国家级前三位、省部级一等前二位、二等首位），或获挑战杯全国大学生竞赛国家级特、一等奖，省级特等奖的首位指导教师。

（4）为主承担省部级及以上科研项目（国家级前三位，省部级前二位），且科研项目业绩分人文社科类不低于6分，理工医科类不低于10分。

（5）至少有一篇在CSSCI、SCI、EI期刊上发表的科研论文，且科研成果业绩分人文社科类不低于6分，理工医科类不低于7分。

2、教学科研型教师，必须具备以下条件

（1）主持省部级及以上科研项目（理工医科A类项目的前2位，B类项目的首位），且科研项目业绩分人文社科类不低于15分，理工医科类不低于20分。

（2）人文社科类教师作为第一作者在CSSCI期刊上发表论文3篇以上，并独立完成一部学术著作，且科研成果业绩分不低于20分。理工医科类教师作为第一作者被SCI、EI收录论文2篇（临床医学类1篇）以上，且科研成果业绩分不低于15分。

3、科研型教师，必须具备以下条件

（1）主持省部级以上科研项目，且科研项目业绩分人文社科类不低于20分，理工医科类不低于30分。

（2）人文社科类教师作为第一作者在CSSCI期刊发表论文5篇以上，并

独立完成1部高水平学术著作，且科研成果业绩分不低于30分。理工类教师作为第一作者被SCI、EI收录论文4篇以上，医科类教师作为第一作者被SCI、EI、收录论文3篇以上，且科研成果业绩分不低于20分。

申报副教授职务，任现职以来应当具备下列条件

1、具备博士学位，担任2年以上讲师职务；具备硕士学位，担任5年以上讲师职务；具备学士学位或者本科毕业学历，担任8年以上讲师职务；1990年1月1日以后参加工作的教师晋升副教授职务，必须具备硕士及以上学位。

2、取得高等学校教师资格。教书育人，为人师表，符合思想政治和职业道德要求，年度考核均为合格以上。

3、外语考试合格或符合免试条件。

4、具有协助指导硕士研究生的能力。

5、原则上有担任班主任等学生教育管理工作的经历。

1、具备良好的教育教学能力，授课门数在2门以上（含2门），其中1门必须是本科生课程。

2、教学型教师年均本科生授课课时应达到300标准课时以上（以课程表为准），且至少有一门是本科生基础课，教学质量考核为优秀（具体考核办法由教务处制定）。

3、教学、科研型教师年均授课课时应达到学院平均课时的三分之二以上,且教学质量考核为良好。

4、科研型教师本科生年均授课课时不低于36标准学时，且教学质量考核为良好。

1、教学型教师，应当具备以下条件

（1）参加省部级及以上教研、科研项目（前三位），且科研项目业绩分人文社科类不低于4分，理工医科类不低于5分。

（2）作为第一作者在本专业有较高水平期刊上发表教学研究论文2篇以上，且科研成果业绩分人文社科类不低于5分，理工医科类不低于4分。

2、教学科研型教师，应当具备以下条件

（1）承担省部级及以上科研项目（国家级前三位、省部级前二位），且科研项目业绩分不低于10分。

（2）人文社科类教师作为第一作者在CSSCI期刊上发表1篇以上，且科研成果业绩分不低于15分。理工医科类教师作为第一作者被SCI、EI、ISTP收录论文1篇以上，且科研成果业绩分不低于7分。

3、科研型教师，应当具备以下条件

（1）承担省部级及以上科研项目（国家级前三位、省部级前二位），且科研成果业绩分人文社科类不低于15分，理工医科类不低于15分。

（2）人文社科类教师作为第一作者在CSSCI期刊发表论文2篇以上，且科研成果业绩分不低于20分。理工医科教师作为第一作者被SCI、EI、ISTP收录论文2篇以上，且科研成果业绩分不低于10分

申报讲师职务，任现职以来应当具备以下条件：

（一）获学士学位后担任助教职务4年以上；获硕士学位后，担任助教职务2年以上；

（二）取得高等学校教师资格。教书育人，为人师表，符合思想政治和职业道德要求，年度考核均为合格以上。

（三）职称外语考试合格或符合免试条件。

（四）任现职以来至少辅导1门以上课程并承担部分主讲课程，完成学院规定的教学任务，教学效果优良；具备指导本科生毕业论文的能力。

（五）积极参加科研课题的研究工作，作为第一作者在本专业领域正式出版的学术期刊上发表论文1篇以上，并参加编写学术著作或其它教学参考书1部。

1、具有硕士学位或学士学位一年见习期满。

2、获高等学校教师资格，具有合格的教育教学能力，经院（部）基层学术委员会考核合格。

不知你想当什么档次大学的教师？稍微好点的大学，教师招聘至少得博士学历或出站博士后；当然，不同档次学校招聘要求是不一样的；高效招聘教师更注重学历、科研能力、学术背景！

自己去看看各高校教师招聘要求就很清楚了，不同层次的高校招聘教师的要求差别很大的，除体育、艺术等个别专业最低要求为硕士学历，其他职位一般最低学历要求为博士；

哈佛、CMU、MIT、剑桥等世界名校优秀博士/博士后/教授级人才；

985/211大学/中科院/国家重点学科毕业的优秀博士/博士后（全国百篇优秀博士论文获得者或有突出科研能力/水平者）；

通过社会招聘，从211以上大学中挖教授级人才；

------这类档次的大学在国内招聘教师相对较少，教师国际化趋向明显，符合对外交流的需要，全球化特征明显；

省属重点大学及以下层次高校一般从985/211高校/中科院/国家重点学科招聘优秀毕业博士；

专科办学层次的高校一般招聘要求应聘教师达到硕士要求即可，相对于上述两个层次的高校要求要低很多；

从实际情况看，绝大多数高校招聘教师最低要求是211以上重点大学的硕士毕业生，也就是说毕业学校不属于985/211的，想进高校执教有较大难度，除非去较差的高校；

目前国内高校教师招聘时注重学历和毕业学校，部分学校要求本硕博专业一致或相近，且对毕业论文的质量和数量都有考察和要求；对科研能力有一定要求，与中学教师很大区别是高校教师招聘从不需要考察心理学、教育学等，也不需要教师资格证，这一点做的很好；

总之每所高校教师招聘要求都可能不大一样，具体以该校实际招聘要求为准；各高校网站首页或学校下属学院的教师招聘要求上会有明确说明；

还需参加当地教育局的招聘考试（即编制考）

所有高校要求大学教师必须具有研究生以上学历。由于竞争过于激烈，应聘者有时候不一定能进入大学任职。一般本科院校要求学历为博士毕业，高职高专院校至少要求硕士毕业。

想进入211或者985院校成为大学老师，至少要是名校博士毕业加上海外留学经历，没有海外镀金的博士毕业生基本上没有希望进入。普通一本二本院校要求必须为国内211或985高校的博士毕业生，普通一本院校的博士毕业生想进入高校教学，往往比较困难。

所有高校在招聘时，很看重应聘者在学生阶段或者任教之前获得的科研成就。是否获得国家科研基金，科研时是否是主要参与者，参加过多少项国家级和省级的科研项目，获得的科研成果和奖项，是成为大学老师的加分项，获得越多越能受到青睐。

和高中初中不一样，大学老师不用考取教师资格证，也不要求必须是师范类高校毕业，不过需要参加高校的单独面试。面试环节需要说课，应聘者要提前备课并讲授整堂课的内容。多数应聘者有很高的科研水平，论文获奖无数，但是极个别人在教学方面不能吸引学生。这样一来，可能也不能成为一名合格的大学老师。

高校在面试时，会看重你在学生期间跟随的导师。越有名气的导师带出来的学生更受欢迎，也会受到面试官的格外关注。名师出高徒这一点在面试环节是非常适用的，也是很多人的加分项。

想要成为一名合格的大学老师真的不容易，学历高、毕业院校出名、科研水平高、教学水平好缺一不可。如果想成为一名大学老师，就要提前做好充分的准备。

10.想当大学老师，需要什么条件

当大学老师需要研究生毕业及以上学历，还需要教师证。基本上要985博士起了，最好国外名校。

仅就文科类的来说，一般的本科大学现在基本上要求博士学位了（有留学经验的当然更好），一些大学附设的独立学院、职业技术学院等，硕士学位基本满足要求，但待遇一般也就图个安稳。

大学教师职称是大学里教师的职称，分为助教、讲师、副教授、教授四个级别。其中：助教的主要任务是协助教学。讲师是能够独立开设一门或一门以上课程的大学教师。

副教授原则上不仅具有开课的能力，对本学科的整体情况有充分的了解，自己主持研究项目，而且能把最新的研究用学术研讨会的形式不断开设成新课。教授是大学里的主体，大学里主导性的工作是由教授承担的。

二、山东英才学院怎么样

山东英才学院创建于1998年，坐落在山东省省会济南的高新区。2008年，经国家教育部批准，山东英才学院升格为普通本科高校，是济南市唯一的民办普通本科高校。学院实际占用地近1300亩，在校生2.9万人，学院现设机械制造与自动化工程学院、计算机电子信息工程学院、外国语学院、经济管理学院、商学院、学前教育学院、艺术学院、文法学院、建筑工程学院、医学院、农学院11个二级学院。

一、地域优势：山东是中国的经济、文化、高等教育发达地区

山东地处东部沿海，属于暖温带半湿润季风气候区，四季分明。居于中国经济最发达地区之一的环渤海经济圈，北与京津相接，南与长三角相望，山东的各项经济社会发展指标都居于全国前列。

经济大省：山东高速公路里程全国之最，山东是中国自然资源最为丰富、齐全的省份，黄金产量全国第一，主要农产品、海产品排名全国前三位。山东的国民生产总值超过3。4亿元，排名居全国前三。山东省内大中型企业众多，门类齐全，为学生就业提供了广阔的渠道。

文化大省：山东自古人杰地灵，这里是中华文明的发源地之一，孔孟之邦，礼仪之乡。山东旅游资源丰富，自然风光秀丽，文物古迹众多。山东民风纯朴，山东人在全国各地有着良好的口碑，山东的社会治安环境在全国也是名列前茅。

高等教育大省：山东省的本科高校数量、在校生数量在全国均排前二位，是名符其实的高等教育大省，全国各地众多学子纷纷选择来山东上大学。

济南是山东省的省会，是全省的政治、经济、文化、教育中心，是山东省的首善之地，济南地处南北东西交通枢纽地位，具有得天独厚的条件。泉城济南有着天下独一无二的“泉水”，有享誉全国的大明湖、千佛山等名胜，秀美的自然景观与深厚的文化积淀形成济南的城市特色，在济南举行的第十一届全国运动会开幕式赢得了“超奥运”的美誉。正在修建的京沪高铁贯穿山东、途径济南，将使济南到北京、上海的时间缩短为1个半小时、两个半小时，将为济南的经济发展提供更强劲的动力。

山东英才学院位于山东省省会济南，是国家教育部批准的普通本科高校。山东和济南所具有的优势为山东英才学院的发展，为英才学子的成长提供了优良的环境。

二、基础设施超过本科高校标准基础设施达到本科高校标准

学院占地面积近1300亩，校本部位于济南市高新区，北校区位于济阳，现有校舍建筑总面积40万平方米，教学、生活设施齐全，能满足学院本科教育教学和师生生活的需要。

学院资产总值8亿元，其中教学仪器设备总值8000万元，教学科研用计算机3500台，语音室15个，计1728座。多媒体教室122个，计7856座。建有校内实验实训楼4座，内设大型实训中心8个（电子信息、学前教育、机械加工、汽车维修、物流管理、建筑施工、商品零售、医学扩理），实验实训室80个，拥有各类实验仪器8500台（套）。还在海信集团、皇明集团等单位建立了106个校外实习实训基地，为学生校外实训实践提供了较好的条件。

图书馆现有图书180余万册（其中馆藏图书96万册，电子图书5400G约90万册）。中文期刊1770余种。现设4个大型书库、3个期刊阅览室、2个电子阅览室（240台微机）和5个大型自习室，有阅览座位6000多个，并设有视听室和学术活动室，可为全院师生提供良好的借书、阅览﹑视听服务。校园网与国家教育科研网络相连，可直接提供电子信息文献检索。图书馆被评为“全国职业技术学院CNKI数字图书馆示范单位”。

三、“国家教学名师”领衔的师资队伍

学校紧紧依托省会济南著名高校和济南高新区各科研院所的雄厚师资力量，建立了一支专兼结合的高水平师资队伍，一大批知识渊博、教学经验丰富的专家教授在英才学院授课。

学院现有专职教师948名，其中教授、副教授240余人，博士、硕士300余人。每个专业都有2名以上的高级职称教师，专业课教师中“双师型”占57%。学院还通过聘任、聘请等方式聘请了山东大学、山东师范大学、山东建筑大学、山东经济学院、山东财政学院、山东政法学院等重点本科高校350余位省内外知名的专家、教授、学者担纲教学工作。学院已形成了一支政治合格、业务优良、结构合理，能够满足普通本科教学需要的师资队伍。

2008年，山东全省包括山东大学在内共有17名国家教学名师，学院杨文教授被教育部评为国家教学名师，并且是目前全国唯一出自民办高校的国家教学名师。2009年，“幼儿英语教学法”教学团队被教育部评为国家本科教学团队，这是全国民办高校中唯一的国家教学团队。这些荣誉表明，学院师资队伍建设已走在全国新建本科院校和民办高校前列。

学院奉行专家治校的原则，先后成立了由学者、专家、教授、企业家组成的“学科建设指导委员会”、“教学指导委员会”、“招生就业指导委员会”，对学科建设、专业设置、教学质量、学生思想教育、招生就业等工作进行研究和指导，对教育教学质量定期进行考评，确保了高水准的学科建设和一流的教育教学质量。

四、内涵建设领先全国民办高校及新建本科院校

办学13年来，学院坚持正确的办学方向，围绕社会需求，以人才培养为宗旨，以就业为导向，诚信办学，规范管理，形成了“专业知识+现代技能+职业素养”的人才培养模式，确定了“以工学和管理学为主干，兼顾人文学科与社会科学”的学科定位。

学院现有16个本科专业，48个高职专业，涵盖电子信息、机械制造、土木建筑、财经、法律、艺术、农学、医学、文化教育等9大专业门类。学院以就业为导向，主动适应区域经济社会发展的需求，确定了以工学和管理学为主，兼顾人文学科和社会科学的学科建设定位。学院构建了以重点专业为龙头，相关专业为支撑的三个优势专业群，即以计算机应用技术和应用电子技术为龙头的电子信息技术类专业群；以数控技术和汽车检测与维修技术为龙头的先进制造技术类专业群；以物流管理、市场营销和学前教育为龙头的现代服务与管理技术类专业群。优势专业群包括22个专业，在校生占总数的80%。其中学前教育、市场营销专业是山东省示范专业，学前教育、检测技术是山东省特色专业。

在教学质量方面，学院制定了《关于建立教学质量监控体系的实施意见》，设立教学督察科，聘请18位专家教授担任教学督导员，聘请200多位学生担任教学信息员，对教学秩序、教学质量进行不定期检查，对教师教学质量进行评价，形成了较为完善的教学质量监控体系，保证了教学质量；学院把提高教育教学质量落实到课程建设并取得显著成效。目前，已建设达标课程100余门，校级优质课程25门，省级示范专业2个，省级特色专业2个，省精品课程8门，杨文教授的“幼儿英语教学法”被评为国家精品课，是全国第一门出自民办院校的国家精品课，并得到教育部资助。2009年，英才学院获山东省高等教育教学成果奖4项，是山东省获奖最多、层次最高的民办高校。2009年，经山东省教育厅批准，学院成为山东省首批和公办重点大学进行研究生联合培养的基地，是山东省少数获此资格的公办、民办新建本科高校之一。

国家教育部高职高专人才培养工作水平评估专家组肯定了学院的教育教学工作，评价为：学院办学指导思想正确；坚持“专业知识+现代技能+职业素养”的育人理念，强调对学生动手操作能力的培养和良好精神风貌的养成；确立了教学工作的中心地位和科学规范的管理体系，教学管理机制健全；坚持以人为本，把素质教育贯穿在人才培养的全过程，收到了良好的效果。

五、全面的就业服务可靠的就业保障

学院十分重视毕业生就业工作，充分发挥省会城市大企业众多，就业机会多的优势，积极探索就业指导工作的有效途径和办法，建立了完善的就业教育体系和推荐体系。

学院每年投资 100余万元作为就业工作专项费用，用于学生的就业工作。自 2001年起，每年有超过 300家的省内外大型国有企业、三资企业、民营企业和境外企业来院选聘毕业生。到目前为止，学院商学院已经同皇明太阳能、山东佳怡物流公司、天津荣祥商贸有限公司、北京红黄兰集团等签订了联合培养协议，对物流管理专业、市场营销专业、电子商务专业、机构制造、计算机技术的部分学生实行“订单式”的培养。这些“量身定做”出来的工作人员在用人单位很受欢迎，有的已经踏上领导岗位。另外，学院的学前教育专业和一批幼儿园，经贸英语、会计电算化等专业和中化集团也在进行订单式培养。2010年4月，由山东省工商联、济南市妇联发起的助推学生就业创业启动仪式在山东英才学院举行，170多家企业家与会并与学院洽谈校企合作项目。

1、大力开展校企合作，工学结合，实行订单培养等多种模式

学院与浪潮集团、海信集团等省内外知名企业签订了校企合作协议，保障了毕业生有良好的实习单位。

2、每年多次组织毕业生推荐会，提供给学生充足的就业机会

学院每年举办大型的校内毕业生推荐会（招聘会）十几场，小型招聘会、洽谈会100余场，来校招聘的用人单位约上千家，其中国内知名企业占45%，沿海开放城市的用人单位占40%，保障毕业生有充足的选择空间和就业机会。

3、建立完善的就业信息网络，保障学生及时学习和了解各种就业信息

学院建有就业信息网，为学生提供远程网上面试、招聘信息、国家就业政策、学院就业进展等服务，让学生足不出户就能了解各种就业信息。

4、完善的就业指导培训体系，保障学生有科学的知识和良好的心态应对就业

在学院每个年级都开设了就业指导课，并且设置为必修课，指导学生及时掌握就业的知识和技巧，适应当前的就业形势，了解企业的需求和市场变化，及时调整心态，科学应对就业市场。

建立职业测评室，帮助学生客观、科学的认识和分析自己，结合自身的实际情况合理的选择就业岗位，保持健康的就业心态，顺利就业。这些措施保证了我院学生连年就业率在同类院校中名列前茅。

通过不断提高教学质量，加强学生就业工作，特别是采取校企合作的人才培养模式。几年来，我院的毕业生就业率连年保持在91%以上，市场营销、建筑、学前教育、计算机技术、机械制造等专业达到近100%。2009年，学生的就业率达到98%。

办学13年来，4万多英才学子走向海尔、海信、浪潮、中国重汽、皇明等各类著名和高新企业，走进政府机关、攻读研究生，在不同岗位上为国家建设贡献力量。

因就业工作出色，学院被国家人力资源与社会保障部等部门评为：“全国就业与社会保障先进民营企业”、"全国学生就业实力十强民办高校"、"全国民办院校就业力示范学校"、“山东省就业与社会保障先进单位”、“山东省大学生创业教育示范院校”等。就业力强已经成为英才学院的核心竞争力之一。

六、良好的生源、校风、学风，为学生提供成才的美好环境

良好的教学质量和社会信誉给学院带来了良好的生源质量，学院连续10年在第一志愿录满，并且分数线比省线高出100分左右，2008年升为本科院校后，学院的高职录取线比省录取线高出200多分。以2010年为例，本科二批文科最高分595分，最低分565分；理科最高分562分，最低分530分。本科三批文科最高分622分（山东省三本最高分），最低517分，理科最高分580分，最低479分。在专科二批招生中，我院不仅在第一志愿录满，且分数线较高，文科最高分562分，最低分335分；理科最高分568分，最低分295分，分别高出全省录取资格线145分、105分。体现了广大考生及家长对我院办学水平的认可。

英才学子谨遵“自强不息，与时俱进”的校训，形成了良好的学风、校风，取得了优异的成绩。英才学子在各类大赛中也屡获殊荣，在二年级本科学生参加的四级英语考试中，全校通过率近70%，在全国珠算等级考试中通过率80%，居全省第一。在全国大学生数学建模竞赛中，获国家二等奖2项，山东省一等奖8项。在“达盛杯”、“毕升杯”等全国电子毕业设计、电子创新设计竞赛中取得优异成绩。英才学生荣获全国健美操大众锻炼标准大赛五级一等奖，获北京奥运会体育展示和现场表演啦啦操大赛大学生组二等奖、社会组一等奖，参加全运会各场馆健美操表演获得表彰，在济南市文化艺术节上囊括八项冠军。

学院注重学生创新能力的培养，设立了全国高校唯一的“发明班”，已取得100多项发明专利。学生顾业栋至今已有20多项发明专利，他将自己的发明专利无偿捐献给世界各国，收到了德国总统、总理、法国总统等30多个国家元首的感谢、表扬信。近三年，有7000多名学生、147个班集体分别受到国家、省、市、学院表彰奖励。

七、园林式生态校园现代化教学设施

建设和谐校园，构建人与自然的和谐一直是英才的追求。学院绿草如茵，空气清新，环境优美，设施完善，具有浓厚的科学文化气息，是学子们理想的读书成才之地。漫步在英才学院美丽的校园内，看到的是满眼翠绿欲滴，听到的是鸟儿鸣叫，呼吸的是清新自然的空气，喝的是地下345米的甘泉，感受的是和谐的人文环境。

学院教学生活设施先进，配套齐全。教学楼、综合楼、图书馆、实训楼、音乐楼、学生公寓，餐饮中心、大学生活动中心等30余栋近40万平方米的宏伟建筑错落有序的掩映在绿树红花之间；30多个篮球、排球、网球场、羽毛球场和400米标准跑道的田径场等运动设施为同学们提供了充足的活动场所；校医院、浴室、邮局、银行、超市、洗衣房等生活设施一应俱全。学院绿化面积达到50％以上，环境优美，三季有花，四季常青，被山东省建设厅评为“山东省花园式单位”、济南市“绿化先进单位”。2005年底学院以优异的成绩通过省委高校工委校园文明建设评估，并被授予学院“文明校园”称号。

八、诚信办学、大爱无疆、信誉八方

诚信办学、规范管理是高校的生命之源、立校之本，学院在12年的办学中认真实践了这一准则，获得了良好的社会信誉。

学院始终坚持把诚信建设放在重要地位。严格执行国家制定的招生政策和下达的招生计划，遵守国家和省市关于民办教育管理的各项法律、法规和规章，每年的招生简章都经过省教育厅的审查备案，并在招生宣传中严格遵守，不进行夸大宣传，不超越教育厅审查备案的招生简章范畴。2006年、2009年在全省高校改进和加强招生管理工作会议上，学院两次成为全省高职院校中唯一一所介绍经验的院校，体现了省政府对学院规范办学、诚信招生的肯定。

山东英才学院建校13年来，始终贯彻党的教育方针，不以营利为目的，以培养人才为宗旨，把所有收入都用到办学上，用到英才学子的成长上，为他们提供优质的教育服务，使英才学院成为一所充满爱心的学校。

山东英才学院董事长杨文教授荣获“中国十大杰出母亲”、“全国三八红旗手标兵”称号.学院党委发布文件，并在大学生中心广场矗立“中国十大杰出母亲”杯，号召广大教职员工向杨文董事长学习，对待学生要像对待自己的孩子一样。

英才学院对学生充满着爱心，三年来共为家庭困难的学生减免学费1481万余元。除每年发放近600万元国家奖学金、助学金、省政府奖学金、助学金外，学院还拨款3000万元设立“中国十大杰出母亲杨文奖助基金”，2008年拨付158万元，2009年拨付204万元，2010年拨付300万元发放给优秀学生和经济困难的学生。学院被国家民政部授予“全国先进民间组织”、“全国民办非企业单位自律与诚信建设先进单位”荣誉称号。

学院积极发动广大党员干部对学生献爱心，每年学院党委都开展“联五帮一”活动，即每名党员联系5名学生帮助1名经济困难的学生，全体党员先后为学生献爱心10余万元。

党政领导和社会各界人士也在关心英才学子的成长，山东省委原副书记王修智、英才毕业生宋兴华等都在学院设立奖学金，让英才的学子时刻沐浴在爱的暖流中，感受到学院的温暖、社会的温暖，在爱中健康成长。

英才学子对国家、对社会有着强烈的责任感、爱心，在汶川大震中，万名学子组成的“心中川”哀悼场面被全国数百家媒体刊载；西南大旱，英才学院在全国高校中率先举行“为灾区捐一瓶水”活动；玉树地震，英才万名师生哀悼场面又被中央人民政府网站和众多媒体报道。

英才学院的办学得到了党和政府、社会各界的肯定： 2004年被国家民政部授予“全国先进民间组织”，2005年被国家民政部授予“全国民办非企业单位自律与诚信建设先进单位”，以优异成绩通过国家人才培养工作水平评估和高等学校校园文明建设评估。2006年被山东省人事厅、教育厅授予“山东省民办教育先进集体”。2009年以“优秀”成绩通过了省委高校工委组织的“德育评估”和团省委组织的“共青团规范化建设评估”。2010年，通过了省教育厅、省档案局组织的档案评估，获得省一级档案馆称号。2009年被国家人力资源与社会保障部等部门授予“全国就业与社会保障先进单位”、被山东省双拥领导小组授予“山东省双拥工作社会化示范单位”。在2009年发布的《中国民办高校排行榜》中，学院进入全国前十位、是山东省排名最高的民办高校；在2010年、2011年山东省社科院公布的《山东省民办高校公众满意度调查》报告中，山东英才学院排名均居全省第一。2010年07月，《人民日报》第7版《调查与思考》栏目刊发了山东省政协课题组所做的专题：《山东英才学院成功办学的实践及启示》。

英才学院建校13年来，在各级政府和教育主管部门的支持关爱下，取得又好又快的发展。我院将继续贯彻落实党和国家的教育方针，按照《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的要求，不断加强内涵建设，不断提高教育教学质量，提高人才培养的质量，为经济建设和社会发展做出更大的贡献，创建让党和政府放心，人民满意的高水平民办大学。

三、最紧缺的高职专业有哪些

高职高专是以培养技术型人才为主的高校，高职高专类人才是我国中级人才的中坚力量，是我国科技发展的洪流砥柱，也是我国蓝领阶层、技术员、工程师最重要的组成部分。

下面校我汇总了十个高职高专就业率最高，也是我国紧缺人才的专业。

主要学习汽车技术、汽车运用、汽车服务等领域的基本理论知识，接受现代汽车诊断、检测与维修技术、汽车营销和其它汽车服务的系统训练。

道路桥梁工程技术专业属于交通运输大类中的公路运输类。在教育部公布的专科专业就业状况调查中，道路桥梁工程技术专业就业率 90%。

轨道交通是指运营车辆需要在特定轨道上行驶的一类交通工具或运输系统。最典型的轨道交通就是由传统火车和标准铁路所组成的铁路系统。

本专业主要培养从事发电厂及电力系统安装、运行、检修、技术管理等第一线的德、智、体、美全面发展的高素质技能型专门人才。

医疗美容技术专业是一门以人体形式美理论为指导，采用手术和非手术的医学手段，来直接维护、修护和再塑造人体美，并以增进人的生命活力为目的的新兴医学技术类专业。

建筑工程技术专业主要包括土建、采暖卫生与煤气工程、电梯和消防，给排水工程五个方面。建筑工程技术为普通高职高专土建大类专业目录下设的一门专业，属于土建施工类专业。

计算机应用技术涉及面较广，就业方向较多，历来是高考报考的热门.计算机应用技术专业培养具备管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力.

商务英语是以适应职场生活的语言要求为目的，内容涉及到商务活动的方方面面。商务英语课程不只是简单地对学员的英文水平、能力的提高。

会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。

本专业培养的学生应较系统地掌握马克思主义经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论，掌握国际贸易的基本知识与基本技能。

2021年的高职单招今天上午九点开始报名了，共分十大类，没有哪一类是紧缺的，因为每个专业都有相对应的本科研究生，同样的专业，高职单招是大专，从竞争力上说，单招类肯定是竞争力不强。

十大类中，排名前三的有交通运输类、计算机类、土木工程类，这三类就业很好。

交通运输类可以去铁道学院，毕业的时候铁路局会去学校招工，大概率会直接成为正式铁路职工；还包括能源动力，材料专业也属于这一类，就业也是不错的。

计算机类里的编程、设计都是不错的专业，大家都知道程序员工资还是很可观的，将来人工智能，5g发展前景也是不错的；

土木工程类，将来可以从事项目经理工作，当甲方，挣钱还不是小事嘛！还包括资源环境与安全，水利等专业。

除了这三类热门的，女生可以报教育类，学个幼师、学前教育专业，对于一个女生来说也是份体面的工作，或者是护理类，将来出来当护士；男生可以选择机械制造、公共管理、财经商贸类。

艺术类就需要特殊才能了，因人而异，包括音乐，美术，舞蹈，表演专业。

高职专业只要是符合国家发展战略或适应本地区经济社会发展或紧密对接新兴产业发展，这样的专业就一定是最紧缺的专业。

目前，用人需求量较大且紧缺的高职专业主要有八大类：

1.装备制造类专业：机电一体化化、电气自动化、机械制造与自动化、机器人、机电设备运行与维护等专业；

2.电子信息类专业：大数据运行与维护、云计算、人工智能、计算机应用、计算机网络技术、计算机软件等专业；

3.现代服务类专业：酒店管理、旅游、宝玉石鉴定与加工、养老、护理、助产等专业；

4.财经商贸类专业：电子商务、营销、会计、物流管理等专业；

5.资源环境类专业：气象、测绘、地质、采矿、冶金、化工等专业；

6.交通运输类专业：空乘、海乘、飞机维修与维护、汽车维修与维护、道路桥梁施工等专业；

7.应急管理类专业：应急救援、安全技术、防灾救灾、消防安全、地质灾害防治等专业；

8.农林牧渔类专业：农业育种、养殖、种植、兽医、水利等专业。

时移世易。了解最紧缺的高职专业需要先了解国家职业教育政策的重大变化。

一、2021年是职业教育改革元年，职业教育尤其是高职教育将进行重大改革。

二、2021年及之后较为紧缺的专业有以下几类。

其实，只要我们稍加注意，就会发现2021年3月，教育部印发《职业教育专业目录（2021年）》。目录在科学分析产业、职业、岗位、专业关系基础上，一体化设计中等职业教育、高等职业教育专科、高等职业教育本科不同层次专业，共设置1 9个专业大类、97个专业类、1349个专业，其中中职专业358个、高职专科专业744个、高职本科专业247个。较为紧缺的专业和热门的专业都在这里面包含着。所以，在报考和学习专业时，要先翻一番这个目录，对你自己的选择还是很有帮助的。

1.计算机类。这个门类增加了三个专业，分别是区块链技术应用、工业软件开发技术、密码技术应用专业。其中区块链技术应用专业院校有16所，工业软件开发技术专业院校有17所、密码技术应用专业院校有10所。

2.财经贸易类。跨境电子商务、物联网、网络营销与直播电商以及国际文化贸易、冷链物流等一直是较为热门的专业。

3.数据信息类。大数据技术与应用专业稳居榜首，共有191所高职院校新设，开设院校数达389所。2018年该专业就已成为新设最多的专业。数据产业作为国家大力发展的新兴产业，人才的巨大缺口吸引了大批高职院校积极投身建设。

4.服务类与农村农业类。护理、学前教育、婴幼儿托管以及农村品加工营销、现代农业技术、绿色食品等近年来持续发力，市场前景十分被看好。

5.机械制造、工程、电力、水电等属于老牌专业，这些专业近些年一直很不错。但现在也在改造升级。

6.集成电路设计与集成系统等新专业，大多在职业本科院校或本科专业。

总之，多看看新的专业目录设置，那些新增的专业多数是市场需求比较热的专业。合并、更换的专业已经不适合市场需求，或者需求比较低。另外，要看到国家现在正在进行职业教育改革。国家发展要靠技术，靠技能工人。高职专业大有可为！

根据我个人的了解，我建议你报以下专业：

1.高压输配电线路施工运行与维护专业，

主要在供电公司、送变电建设公司，超高压处（公司），电力线路勘察设计单位，工矿企业等企事业单位从事输配电线路及变配电设备安装施工、运行、维护，输配电线路勘察设计等方面的工作。 专业就业率达到98.7%  

电力系统领域的各类企事业单位;电力公司和供电局的调度管理部门以及技术中心从事自动化运行管理工作;大中型发电厂和变电站从事远动自动化控制技术及微机通信技术管理工作和值班运行及电气试验技术工作;在供电局从事线路维护、电气设备安装、调试和管理;企事业单位从事配电系统的技术管理与维护工作。就业率达到到95.9% 

3.电力系统继电保护与自动化专业

中小型水力发电厂，各级电力公司和供电局，工矿企事业单位，从事继电保护及电气自动装置及二次回路运行、检修、维护、设计、安装、调试等技术和管理方面的工作。  就业率达到 95.8% 

铁路电气化的运营与施工管理，以及城市电气化交通运输、地下铁道、工矿电气化运输和工业企业供变电等技术工作。 就业率达到 95.6% 

幼儿教师:在各级各类学前教育机构，如幼儿园、托儿所、亲子园等单位任幼儿教学工作，并能担任幼儿英语、舞蹈、美术、钢琴等技能的培训和指导;研究人员:在学前教育研究机构及卫生保健部门等从事幼儿教育研究;其他:从事与学前教育相关的咨询服务、产品开发、图书出版等工作。专业就业率达到 95.6% 

6. .水利水电建筑工程专业

水利水电行业的大中型企事业单位和地方水利部门，从事水利水电工程的设计、施工和管理工作。就业率达到 95.2% 

社区服务与物业管理工作岗位。就业率达到 94.7% 

就业岗位工作包括:服务于城市建筑、水务工程公司、冶金、化工等工业企业从事水处理、建筑给排水与水处理工程设计、施工、监理或从事分析检验工作;服务于水务工程公司、环保工程公司，从事水污染治理工程的设计、施工、运行维护工作，以及污染治理设备的营销;服务于环保管理系统，从事环境管理、环境监测。就业率达到 94.5% 

毕业后将主要从事城市轨道交通行车组织及调度组织、客运组织、综合管理工作。

如果说紧缺，那就是国家这几年的新增专业了，不但紧缺、而且急需。

还有就是，中国已经进入老龄化社会，老年服务、健康管理、康复护理类专业也是急需紧缺人才专业。

再有就是，中国是制造大国——世界工厂、全球第一，相应的传统制造装备大类的专业——机械自动化、电气自动化类专业，也是国家急需紧缺人才专业。

相反，哪些专业或职业会被机器或机器人替代呢？

例如：制药、食品类企业，原来是用工密集行业，现在除了研发、创新以外，从食品药品加工到销售，都被机器和网络替代了，还会需要谁去搞技术、搞加工呢？

还有，会计、金融、工商管理、市场营销类专业，也逐渐被核算系统、网络营销所替代，这类专业本来就是本专科在校生全国最多、人满为患的专业，高职专科毕业生到哪里去就业呢？

还有，像建筑类专业、本科叫土木工程，也是在校生数排在前几位的专业，也正在被预制件、机器或机器人替代。

新工科类专业、传统工科类专业、康复护理与老年服务类专业。

据了解，2020年高职在校生人数大约为1200万人，而2020年的本科录取率在45%左右（取的是全国均值）。中考淘汰50%的学生，大部分学生要么上中职，要么上职高，最终的归属还是高职院校（也就是大专）。2020年的中考毕业生在1500万左右，也就是说有 700万左右的学生得走上高职的路；2020年高考毕业生1071万人，也有50%左右的人，也就是 500万左右升入高职院校。

上面的数据表明一点：即使在初升高中脱颖而出，考上普高，也不意味着本科院校就向你招手了。虽说上了普高，一只脚就踏入了大学的门槛，但一半以上的人都是进入的高职院校。

接下来我们从就业率最高的专业、发展前景最好的专业、就业工资最高的专业三个方面来探讨。

第一、高职中就业率最高的专业：

这个专业在2021年高职扩招中排名前列，既然高校都在扩招这个专业，社会需求量自然是很大的。据了解，2021年全国机动车驾驶人数4.69亿人，其中，汽车驾驶人数量为4.31亿人，截至2021年6月，全国机动车保有量达3.84亿辆，其中汽车 2.92亿辆。

这个数据太可观了，随着社会的发展，家庭的汽车拥有量只会多，不会少，因此汽车检测和维修的专业技术人员的需求量自然也会增加，而如今这个专业的就业率也高达92%，对于高职的学子而言，这是一个非常不错的选择。

国家在发展，建筑是不能停的，建筑涉及到了咱们的住和行，是我们生活中不可或缺的技术。据中国建筑业与国家统计局计数，中国已有30多个省与城市作出了建筑业成长规划并出台了必要的产业政策，国家发改委正在编著中国建筑业成长大纲，并提出了建筑业成长的产业政策初步意见，据有关方面查询建筑专业人才已列为我国12类紧缺人才之一。

建筑工程技术的就业率也高达了92%，其薪资待遇也非常不错，31%左右的建筑工程技术毕业生工资到达1万以上，当然任何专业的毕业生都必须要技术过硬，才能拿到普通人拿不到的高工资。

中国的物流速度世界领先，这得归功于国人的智慧和勤勉。截至2020年12月，中国网络购物用户规模达 7.82亿，中国网络购物市场的年销售额达到10.8万亿元，在社会总销售额的占比达到21.9%。越来越多的人愿意选择网上购物。一来是图方便，二来也比较便宜，三来产品多样。

网上购物量的增加，物流自然就是考验了，据了解，物流市场依旧保持着稳定增长的趋势，这个专业的就业率高达92.1%，比之上面两个专业要高一点点。

在2020年就业白皮书中，物联网应用技术就作为了高职绿牌专业入榜。绿牌专业指的就是发展前景好，就业率高，需求大，薪资待遇好的专业。当然，就目前的教育资源而言，物联网应用技术相较于其他专业要匮乏很多，不过物联网技术毕竟是未来发展的方向之一，是成长型的朝阳专业。

这个数据足够惊人了吧？物流网的发展前景毋庸置疑。试想，未来的我们走进家门，什么都不需要做，只需要吩咐，就可以享受家中的一切服务，包括做饭、洗衣、放洗澡水等等，一句话就可以让所有事情有条不紊地完成。当然，这只是想象，还需要很多年才能实现，不过，目前的我们不是正在一点一点朝着这个方向在发展吗？

计算机相关专业，如今成了热门，这是众所周知的，这几年，大多数高校都在开设计算机相关专业，即便是2021年，开设计算机专业的院校都还在增长，只是增幅小了很多。但也不妨碍这个专业的需求大啊。计算机在当今社会的应用实在太广泛了，就比如做自媒体的我们，每天剪辑视频，不也是计算机应用的一种吗？

未来的发展必然是离不开计算机了，或许在不久的将来，计算机就会成为每个人要掌握的必须技能了。随着5G的发展，计算机人才的需求也会继续扩大，这波福利，学子们可要抓住了。

前段时间，清华大学大一新生华智冰火了——华智冰是清华大学第一位“虚拟学生”，是人工智能的产物，清华大学教授、智源研究院学术副院长唐杰表示，“华智冰”是数据与知识双轮驱动的人工智能，其学习能力主要在于从数据中抽取知识，机器可以处理数据，从而实现可持续学习。目前已掌握：作曲、写诗、作画、创作剧本杀。

“华智冰”只是个“虚拟体”，没有实际的身体，但她的智能程度远超乎我们的想象，使得中国在人工智能领域上向前迈出了一大步。2020年4月，国家发改委明确了新型基础设施的范围，包括信息基础设施、融合基础设施、创新基础设施三大类，包括5G、工业互联网、人工智能、大数据中心、新能源充电、城际高铁、特高压七大领域。

国家政策的支持，注定人工智能的发展前景不可小觑，对于我们学子而言，确实是个很不错的选择。

第三、高职就业工资最高的专业：

前几天，我去楼下的火锅店吃饭，这家火锅店生意比较清淡，所以就和老板娘聊了起来。老板娘的儿子学的就是口腔专业，毕业后在一家私人口腔医院上班，月工资两万多，除此之外，他儿子还在另一家医院挂职，月工资一万多。

口腔医学确实是目前工资较高的一个专业了，对高职学子而言是一个不可多得的选择。当然，温馨提示：选择了这个专业，学习可不能偷懒，技术过硬才能工资过万，否则害人害己，得不偿失啊。一般而言，刚毕业的学子可能没有上述老板娘儿子那么高的工资，但7、8000的工资还是有的。

这个专业的工资还是不错的，如果选择好，走国际线，工资能到一万以上，普通的呢，也有四五千以上。当然，随着你工龄的增长，工资也会逐渐上升了，一年十万还是比较轻松的。

我同村的一个弟弟就是学的这个专业，如今也过上了“海上”生活，刚进去的时候工资确实也不是特别高，但好歹也有个四五千的样子，开销也没那么大，如果喜欢海上生活的学子，不妨考虑考虑这个专业。相较于其他专业而言，这个专业的工资确实很可观。

据2020年中国大学生就业白皮书中介绍，这个专业的平均月薪在5100左右，排在高职专业中月收入的前列，不喜欢海上生活，这类专业确实是一个不错的选择。

其实对于大学生而言，大部分毕业生的工资是到不了一万的，大多数人都只是在3、4000左右。赚钱没我们想象中那么轻松，不要好高骛远，想着自己立马能挣很多钱。每一个人毕业后都需要时间沉淀和学习，就像《三傻大闹宝莱坞》里的兰彻所说：我们追求卓越，成功自然会随之而来。

选好了专业，就努力专心地学习吧，只要提升自己，成为该行业的顶尖的人物，你才能脱颖而出，成为让人羡慕的“别人家的孩子”。

我是“学子成长计划”，海内存知己，天涯若比邻，感谢您的耐心阅览！！

最近高考成绩刚刚出来，可能有很多考生考试的成绩不理想或者是自己学习比较欠缺，所以考试的成绩上不了大学，只能上高职院校。

但是这时候大家也不要伤心，也不要难过。如果上高职的话，选比较好的专业，就业未必比本科要差。如果选对专业，未来就业很可能比本科发展还要好，那么我就给大家推荐几个比较紧缺的高职专业。

水利水电专业就业也比较好。说白了水利水电建筑和设施在全国各个地方都有，很多的这些建筑设施需要很多的一线工作人员。

比如说很多水电站的建设以及水电站的维护运营，这些都需要很多的工作人员。专科院校的水利水电专业毕业生就业还是非常不错的。

最起码来说这个专业对口的渠道还是非常多的。而且将来工作进入水电站等地方，这些工作岗位基本上都属于国企，工作还是非常稳定的。

烟草类的专业就业也比较好。因为烟草专业本科院校开设的还是非常少的，只有个别农业大学和一些轻工业大学有。但是在很多农业类的职业技术学院，这些院校里面基本上都有烟草专业。

因为烟草专业就业还可以，毕业直接就业或者以后专升本深造的话，有了一个比较好的专业基础的话，毕业以后考烟草专卖局或则考卷烟厂。

虽然说这些岗位听起来感觉并不是特别高端，但是放心报考，这里面基本上都是高薪，工资绝对要比公务员要高多了。烟草系统里面的正式员工基本上月入过万都非常正常。

交通职业技术学院的轨道交通专业也非常不错。这个专业无论以后专升本，考研还是就业都是非常好的。因为近些年随着国家的高铁以及地铁的大力发展，高铁现在在全国基本上已经越来越普遍了。

因此，随着这两个交通工具越来越普及化，需要这方面的人才也是越来越多，可以说是达到了供不应求的状态。

比如说地铁，在地铁里面工作的话各个岗位还是非常多的。像地铁里面的正常的维修检修以及值班的人员，其实很多都是专科院校毕业的人员。就业前景还是非常广阔的，可以说找份工作是没问题的。

另外一个专业就是护理专业。护理专业，大家应该都不陌生，毕业的主要去向就是当护士。那么就业的方向渠道还是非常多的。比如说毕业进入各级各类的医院，疗养院，社区医院，企事业单位医务室，保健工作等等。

护士这个工作还是比较累的，但是护士的薪资待遇在整个行业里面还是非常不错的。尤其是在一些三甲医院还有一些省会的医院，护士一个月拿到一万多是非常正常的。

不过护士可能需要经常加班，有时候还要值夜班。在照顾家庭方面可能比较缺时间，但是就业率和工资待遇还算可以。

另外一个推荐专业就是电力专科院校的电力专业。这里给大家列举几个电力院校。比如说西安电力高等专科学校，郑州电力高等专科学校，山东电力高等专科学校，重庆电力高等专科学校，长沙电力职业技术学院等。

这些学校都是非常不错的，而且录取的分数线每年还是比较高的。所以从侧面可以反映出电力专业就业还是比较好的，要不然不会录取分数线这么高，吸引了众多考生报考。

那么给大家推荐一下电力院校里面比较好的专业。这里面主要是有两个专业，一个是发电厂及电力系统，另外一个就是电力系统自动化技术。这两个专业主要面向的是发电厂和供电公司。

这两个专业就业率和满意度都是非常高的。大家应该都知道，电厂和供电公司。工资待遇还是非常不错的，最起码都属于国企，工作非常稳定。

会计这个专业也就是说是财务管理。这个专业应该大家还是都比较熟悉的。那么从事会计的话，工作也比较好找。虽然说刚开始的时候工资可能比较低。

但是如果做的时间长，有了经验的话，能够混到主管还是可以拿到六七千块钱的工资，还是比较好的。再一个就是如果能够过了注册会计师的话，那么出来是非常吃香的，随便挂靠到一个公司就可以拿到不菲的待遇。而且会计这个男生和女生都可以报考。

最后给大家分享一下2020年教育部公布的就业绿牌专业，那么这里面重点分享高职的专业。主要有机车铁道工程技术，社会体育，电力系统继电保护与自动化技术，移动互联应用技术，发电厂及电力系统，物联网应用技术。

总的来说，高职院校就业比较好的主要是与交通运输有关的高职院校和电力有关的高职院校。

而教育部2020年公布的就业红牌专业，这里面涉及到高职院校的主要有：法律事务，语文教育，烹饪工艺与营养，小学教育和导游。这几个专业无论是就业的满意程度，薪资待遇和失业量都是比较大的，希望大家尽可能避免报这些专业。

因此大家在报考高职院校的时候还是尽量认真选报专业。选一些比较实用的工科类专业，最起码就业是不愁问题的。

另外一个就是希望大家上高职院校千万不要自暴自弃，因为很多在高职院校就读的同学在大专期间认真学习，还是可以通过专升本考到大学，然后再通过考研，考博提升自己的学历，最终实现自己的人生大转变。

人工智能；但大部分会考虑本科以上。

高职建议选择电子商务、机电、数控、汽修等专业，不管是就业还是说掌握技术都相对较好，能学到真东西。

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