东营职业学院人力资源管理专业课程设置有哪些

易道招生网 2025-12-20 05:47:38

东营职业学院人力资源管理专业课程设置有哪些

本文介绍东营职业学院人力资源管理专业课程设置有哪些

山东有很多技校，同时随着社会经济不断地发展中，很多学校的综合实力和教学质量都有显著的提升，而今对于中考成绩不好的学子来说，选择就读中专学校也是一个比较不错的选择，而今东营职业学院是备受很多家长和学子们的认可和关注，选择就读该校的学生人数都有明显的增长，接下来就与老师一起来看看东营职业学院人力资源管理专业课程设置有哪些

东营职业学院人力资源管理专业解读

培养目标：培养熟悉人力资源管理方法与技巧，具备开发与管理人力资源的实际操作技能，能在工商企事业单位、人才交流中心、人力资源咨询机构从事工作分析、组织设计、人员招聘与开发、绩效与薪酬管理及员工关系管理等工作的高端技能型人才。核心课程：人力资源管理、管理心理学、中小企业管理实务、工作分析与组织设计、员工招聘与开发、企业资源计划（ERP）、劳动关系与劳动法、薪酬设计、应用文写作等。就业方向：从事企业人事助理、人力资源专员、职业生涯规划师、职业咨询师、薪酬专员、招聘专员、绩效考核专员、员工关系处理专员、培训师、基层经理、行政文员、秘书、档案管理员和客户服务助理、人事信息管理员以及人力资源经理等岗位工作。

“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校?????? 一、学院概况　　东营职业学院是山东省人民政府批准、国家教育部备案、东营市人民政府举办的一所全日制普通高等专科院校。学院占地面积3000余亩，规划建筑面积43万平方米，已建成建筑面积29.5万平方米；教学仪器设备总值5120万元，全日制在校生14000余人，各类成人教育学员5000余人；学院设有文法、经济、教育、艺体、计算机、工业工程、农业工程等七个系，一个中专部和一个农科所，在职教职工810人；学院建有机械、电子、电工、数控机床加工、金工、生化、会计模拟室、平面设计、制图室、语音室、多媒体等专用实验室120余个，校内外实训基地140余个；2730多台高性能微机组成的校园局域网通过宽带与因特网联网；图书馆藏书58万册，订有各类报刊1000多种，设有功能完备的电子阅览室；学院文体设施齐全，办学条件位居全省职业学院系统前列。在山东省人事厅组织的全省高校毕业生就业工作评估中，东营职业学院达到优秀等级。在2005年全省高职院校和成人高校人才培养工作水平评估中，东营职业学院被评为优秀等级，在全省17所优秀院校中名列第三；2006年底，东营职业学院以全省同类院校第一名的成绩荣获“山东省依法治校示范校”荣誉称号，2008年，学院获得全省高校思想政治工作研究成果一等奖，全省高校思想政治工作创新奖。


以上就是关于东营职业学院人力资源管理专业课程设置有哪些的介绍，更多问题请留言或者咨询老师呢
  • 姓名：
  • 专业：
  • 层次：
  • 电话：
  • 微信：
  • 备注：
文章标题：东营职业学院人力资源管理专业课程设置有哪些
本文地址：https://mip.xncswj.com/show-359029.html
本文由合作方发布，不代表易道招生网立场，转载联系作者并注明出处：易道招生网
青岛港湾职业技术学院电子信息工程技术专业怎么样?都要学些什么?
东营职业学院电气自动化技术专业到底行不行?设有哪些课程

热门文档

推荐文档