【新疆德国留学】让打工人疯狂尖叫的德国休假制度，是什么样的？！

以下是关于【新疆德国留学】让打工人疯狂尖叫的德国休假制度，是什么样的？！的介绍

　打工人，打工魂，一刻不停成为人上人;小长假，真的小，调休补班休三天...

　　职场好苦呀，说三天休一天，一年到头兜里也只有仨瓜两枣，好想回到妈妈的怀抱......

　　有没有哪个国家没有调休补休，假期多点的，能让我们打工人好好躺一躺，重振士气的!

　　答案：有!就是德国!

　　跟着一起了解德国的休假制度。

　　德国是一个联邦制国家，16个联邦州有独立的自治权，对于休假制度也不例外，除了一些全国统一的法定节假日，如元旦、圣诞节、复活节，每个州还有一些自己独有的节假日，比如柏林州的三八妇女节、巴符州和拜仁州的一些宗教节。

　　总体来看，德国每年有10-12天的法令节假日。小伙伴们从下面这张图可以看出，越往南节假日会越多一些。

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　　德国的法定节假日

　　有几天的的法定节假日，不代表就一定休几天，这是为什么呢?我们可能会联想到国内的休假制度，相反的是德国没有调休和补休的说法，也就是赶上哪天算哪天。

　　所以如果法定假日赶到周末那就少休几天，如果正好赶到周五就周一，如果赶到周四后周二，那就更爽了，可以申请休一天的年假，这样就完美地拼凑出了一个小长假。

　　科普一下：中间请的一两天年假德语叫法很有趣—Brückentag，直译就是“桥日”。这种随机灵活的休假法，想想还挺刺激!

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　　德国的年假

　　德国法律规定年假的最低标准是20个工作日，但实际上大多数公司年假甚至长达30天。这个天数和工龄长短无关，也就是说刚入职的新人和10年的老员工年假天数一致。

　　关于休假的理由也无需向公司多解释，只要保证自己的工作任务和团队的工作进度能够正常推进，申请年假时不太会可能受到主观上的限制。

　　另外，公司一般鼓励员工的年假在一年内正常休完，少数公司允许把本年度年假中的固定天数带到下一年，但也会规定在下一年的某个截止日期前休完。

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　　德国的特殊假期

　　还有一种“特殊假期”，比如结婚、搬家、生娃可以请1-3天的假。

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　　德国的病假

　　最后，关于病假。德国法律规定一年内有6周的病假要全额发工资的，也就是带薪病假。

　　一般的3天以下的小毛病是不需要病假条的，公司无权打探生了什么病，这属于员工的隐私。长于3天的病假才需要医院开具的病假条。但话说回来，如果在职场中追求上进的，三天两头请假肯定不算是好的表现。

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　　学生“错峰休假”

　　以上休假制度主要适用于上班族，对于学生而言也有“错峰休假”的传统。

　　小伙伴们来算一算，德国人一年内所有的假期总天数是多少?迎评论区分享哦～

　　有关“假”的词汇总结：

　　der Feiertag, e：法定节假日

　　die Ferien (pl.) ：指定好的假期，尤指学校的寒暑假

　　die Schulferien 学校假期

　　die Sommerferien/ Hitzeferien 暑假

　　die Winterferien/ Kälteferien寒假

　　der Urlaub：劳动法规定的国家工作人员、企事业员工享受的带薪假期

　　bezahlter Urblaub 带薪假

　　der Jahresurlaub 年假

　　der Heiratsurlaub 婚假

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