更新:酒店管理师考试内容及答案

更新:师内容及 分享师证证书含金量一览表 、二级涉及的职能差异就更大了，人力资源与物流几乎就风马牛不相及，所以，、二级应该按照营运、、人力资源、培训训练、特许经营、选址营建、供应链、信息等职能来梳理培训内容。一级师的内容会集中一些，主要是战略、商业、资本、组织、完整的连锁体系建设、执行、绩效链、企业文化等板块，注意从实践中来到实践中去职业培训特征就是实践性强，师是整个连锁界的事情，需要更多的企业参与进来，而非专家团队单方面的事情，也不是教学机构单方面的事情。应重点注意：1）充分吸收企业的实践与智慧，加强师培训的实践性。2）及时吸收一线创新内容，保证师的培训具有市场先进性和指导意义。师内容及 确定的报考条件，年龄是硬性要求，必须年满16周岁方可报考，要求可放宽，初中即可报考。2.找正规机构进行报考，形式为笔试,分为两部分,理论部分与实务操作部分,均需达到合格分数线方可证书， 时间一般为2-3小时，成绩及格后才能证书。

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管 理师怎么报考： 报考条件： 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工： 1、累计从事本职业或相关职业[1]工作4年（含）以上。 [1]相关职业：采购员、员、电子商务师、商品营业员、收银员、摊商、仓储管 理员、理货员、物流服务师、职业、商品员、商品防损员、市场管 理员、供应链管 理师、全媒体师、数字化管 理师、企业人力资源管 理师等，下同。 2、取得相关职业五级/初级工职业书后，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上，经本职业四级正规培训达到规定学时，并取得结业证书。 3、取得技工学校本专业或相关（的在校应届生）；或取得经评估论证、以中级技能为目标的中等及以上职业学校本专业（的在校应届生）。

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