北京林业大学人力资源管理专业培养目标

易道招生网 2025-12-19 19:49:56

北京林业大学人力资源管理专业培养目标

现在的职业学校有很多，每个学校的招生专业也是不一样的，同学们在报读学校的时候去了解一下学校，看看学校的招生专业有哪些，在结合自己的实际情况来选择适合自己的专业，为此有同学在咨询北京林业大学人力资源管理专业培养目标?招生老师针对这一问题整理了相关内容，希望能够帮助到同学们。

本专业培养具备扎实的经济学和管理学理论基础，熟悉我国劳动法规与政策，系统掌握工作分析、招募甄选、薪酬福利、绩效管理、培训开发、职业规划等人力资源管理核心技术，拥有创新开拓意识并具备较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及信息技术应用能力的专门人才。

学制四年，授予管理学学士学位。

主要专业课程：微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、管理学、企业管理、人力资源管理、工作分析与工作评价、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理、组织行为与领导科学、劳动法、劳动经济学、社会保障学等。

毕业生可在各类企业、事业单位和政府有关部门从事人力资源管理工作；可到专门开展人力资源服务的新兴行业（如管理咨询公司、猎头公司、在线人力资源服务、人力资源管理系统开发等）工作；本专业拥有行政管理硕士学位授予点，可进一步深造，从事相关领域的教学和研究工作。

通过上面的内容相信同学们对北京林业大学人力资源管理专业培养目标应该有了一定的了解，如果还有不清楚的可以直接咨询网站内的在线老师，老师们会在第一时间解答同学们的问题，同时也可以继续关注特招网来了解学校的更多资讯。

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