北京劳动保障职业学院人力资源管理专业培养目标

易道招生网 2025-12-19 19:15:57

北京劳动保障职业学院人力资源管理专业培养目标

现在的职业学校有很多，每个学校的招生专业也是不一样的，同学们在报读学校的时候去了解一下学校，看看学校的招生专业有哪些，在结合自己的实际情况来选择适合自己的专业，为此有同学在咨询北京劳动保障职业学院人力资源管理专业培养目标?招生老师针对这一问题整理了相关内容，希望能够帮助到同学们。

培养目标：培养符合社会主义市场经济要求，系统掌握人力资源管理理论，具备管理、经济、法律等多方面的知识和能力，具有实际操作技能，能在政府机关及各类企事业单位从事人力资源管理及相关岗位的高等应用型人才。

从业方向：适合到各类企事业单位、公共事业管理部门、政府机关、中介机构及各级人事管理部门从事人力资源规划、招聘、工资福利管理、绩效管理、人员培训、劳动关系管理和劳动组织管理等工作。

主要课程：经济应用数学、应用文写作、劳动经济学、组织行为学、劳动力市场管理、劳动法、薪酬管理、人力资源管理、社会保障管理、职业技能开发、人力资源统计、人力资源管理技能实训、绩效管理实训、工资管理职位实训、人员行为实训、人力资源管理软件实训、人员素质测评实训、劳动关系管理实训等。

通过上面的内容相信同学们对北京劳动保障职业学院人力资源管理专业培养目标应该有了一定的了解，如果还有不清楚的可以直接咨询网站内的在线老师，老师们会在第一时间解答同学们的问题，同时也可以继续关注特招网来了解学校的更多资讯。

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