泰安科技中等专业学校毕业生就业保障

本文介绍泰安科技中等专业学校毕业生就业保障
泰安科技中等专业学校毕业生就业保障

泰安科技中等专业学校毕业生就业安置工作做为职业学校教育的后期服务平台，是连接社会与学校的窗口和桥梁。泰安科技职业中专贯彻落实以服务为宗旨、以就业为导向、以能力为本位的办学宗旨，坚持对口安置、择优安置、无偿安置、跟踪服务的就业安置原则，学校设立就业安置办公室，全面负责毕业生就业安置工作，建立健全了就业服务体系，使就业安置工作走上规范化、制度化、标准化的轨道，就业网络遍及北京、天津、上海、深圳、浙江、江苏等。

泰安科技中等专业学校遵循就业准入制度，实行职业资格证书制度，推行“安置首问责任制”和“毕业生召回制”，怀揣“关心、耐心、诚心、爱心”，及时了解学生就业后的工作、思想、生活状况，为他们排忧解难，一条龙的服务，真正实现了“学生成才、企业称心、社会满意”的初衷，做到了人尽其才，才尽其用，完美实现了人才资源的优化配置。

泰安科技中等专业学校在安置过程中努力做到“五不安”，即没有考察的企业不安置、效益差的企业不安置、无发展前景的企业不安置、规模小的企业不安置、不执行《劳动法》的企业不安置。“四满意”，即家长满意，学生满意，企业满意，社会满意。

泰安科技中等专业学校毕业生就业安置流程

1、搜集用工信息，联系并实地考察用工企业，精心筛选，确定安置单位。

学校根据用工单位所发招工信息，精心筛选备选企业，成立考察小组，对企业进行实地考察，与规模大、效益好、待遇高的用工企业，签订联合办学协议，建立稳定密切的合作关系，确定安置企业，制定安置计划，为学生安置提前做好准备。

2、对毕业生进行就业指导培训，介绍用工企业，组织学生体检，确定应聘学生名单。

(1)就业前组织学生进行就业资格考试，加强学生就业指导教育，组织以就业指导为主题的专题讲座。

(2)向毕业生介绍安置企业的基本情况（企业规模、所招工种、招工条件、员工工资、福利待遇、工作环境等），根据学生自身情况和意愿，组织毕业生报名。

(3) 组织学生体检。安置之前，组织毕业学生参加体检（视力、身高、体重、血压、脉搏、肝功、痰检等），确保被安置的学生无重大传染疾病，对检查出有问题的学生，及时告知学生及家长，避免病情发展。

(4)学校根据报名情况、体检结果及公司招工要求，确定应聘面试学生名单。

3、组织学生参加面试，确定合格学生名单，建立毕业生安置情况档案卡，安排学生上岗。

(1)由学校统一组织应聘学生在校或到企业参加面试，确定企业录用学生名单，对面试不合格的学生由学校负责安排下一次面试。

(2)对面试合格学生建立毕业生安置情况档案卡，内容包括学生的姓名、所在班级、联系方式、安置时间、安置企业、工作变动情况，以备学校对该名学生实施跟踪服务。

(3)面试合格的学生由学校派专人按照公司要求护送入厂。

4、实施毕业生跟踪服务，做好安置学生的回访工作。

(1)发放就业跟踪服务卡。为使学生工作后能及时与学校联系，免除学生的后顾之忧，感受母校温暖，学校制作了跟踪服务卡，印有学校承诺及联系电话，在学生上岗前发放，让学生能够与学校保持联系，快速及时的解决学生在工作和生活中遇到的困难和问题。

(2)加强与企业的沟通。对于安置的企业，学校安排专门人员与企业定期联系，了解我校毕业生的工作生活状况，发现问题，及时协商解决。

(3)加强与安置学生及家长的联系，切实做好学生安置的后续工作。利用各种方式，了解学生工作条件、工资待遇、生活情况，做好学生的稳定工作。

5、对要求再次安置的学生，学校依据《安置条例》，妥善安排。凡不因自身原因离职返回的学生，到学校安置办登记，提出再次安置的申请，经学校批准后，安置办对学生进行再次安置，并将工作变动情况记入该生安置情况档案卡。

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