曲靖富源职业技术学校怎么样?好不好

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问：曲靖富源职业技术学校怎么样、好不好

答：曲靖市富源职业技术学校创办于1988年，现有教职工89人，其中高级教师35人，有计算机、汽车、机械、电子、农 学、教育等类专业师资和高素质文化科教师队伍。学校以培养有一技之长的实用人才为宗旨，注重实训实作教学，现有 配套的计算机、汽修、电子、服装、等实训实作设施、实验室及见习、实习基地。学校坚持以就业为导向，为保障就业安置， 先后与省内外多家大中型知名企业建立人才供求关系，建成了稳妥的就业基地，学校派教师常驻基地，对见习、实习、就 业学生跟踪管理与服务。在学校新校区未建成之前，精选省内多家知名学校及优势专业，共享教育资源，进行多种模式 的联合办学。

学校确立了“产教融合，前校后厂”的办学思路，秉承“让学生成才、让家长满意、让社会赞誉”的职教理念，实行准军事化学生管理，构建“职业资格证+中专毕业证”的成才模式，建立了涵盖珠三角、长三角地区多家企业的庞大就业网络，毕业生深受用人单位的欢迎和好评

学校以先进的教学设施、卓越的教学质量、鲜明的办学特色、良好的校风校纪、蓬勃的发展态势，赢得了家长、社会的广泛赞誉和省内外职教同仁的一致好评，先后获得“云南省示范中等职业学校”、“曲靖市法制先进学校”、“曲靖市安全文明校园”等荣誉称号。

“六大”办学优势

1.公办学校

学校是富源县直属的公办职业学校。就读的学生，其学籍的管理，享受减免学费的政策、毕业证的发放，与全省职业学校一样。

2. 领先的教学理念

学校坚持以“成长第一”为办学理念，注重对学生的养成教育。以“服务学生、服务教学、服务社会”为办学思想，努力培养适应社会需要的身心健康的技能型创新人才。

3. 雄厚的师资力量

学校拥有一支师德高尚、敬业尽责、理论与实操双优的双师型教师队伍。其中具有本科学历的教师占90%以上，具有高级职称的教师占45%以上。

4. 严格的管理制度

了加强学校的管理，学校要求24小时有人巡查，同时，学校还建立了一整套完善的管理制度，强化安全、教学、生活等环节管理。学生从周一到周五，中途离校必须由家长请假、班主任同意。

5. 完善的教学设施

学校有规范教室、学生宿舍、食堂、乒乓球室、实训室等。

6. 丰富的校园活动

学生们成立篮球队、足球队。每学期组织各种文艺、体育比赛，丰富了同学们的课外生活，培养了同学们的综合素质。

一所学校好与不好没有标准的答案，不同的人有不同的追求，由此也有不同的回答，同学们要明白自己想要什么，你能够在这所学校学到什么。一所好的学校，并不能保证孩子成绩一定能跟得上，更不能保证最后一定能考上好大学毕业后能高薪就业。

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