九江职业技术学院人力资源管理专业涉及哪些课程

九江职业技术学院人力资源管理专业涉及哪些课程

以下是关于九江职业技术学院人力资源管理专业涉及哪些课程的介绍

荒年饿不死手艺人,对于现今没有考入心中理想的高中初中学子来说,可以选择就读职校学一门会挣钱养家的"手艺",也是比较有前途的。而今人力资源管理专业这个专业在社会中比较吃香,同时在江西地区有众多学校都会选择九江职业技术学院就读学习这门技术。下面是小编整理的九江职业技术学院人力资源管理专业涉及哪些课程介绍,希望对于专业选择比较迷茫的你,有一定的帮助。

专业介绍

本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握人力资源管理、法律等方面的基本理论和知识,具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力,从事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。

专业课程

招聘与配置绩效管理薪酬福利管理劳动关系管理等。

专升本方向

人力资源管理 劳动关系

就业方向

主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司(培训、咨询、劳务派遣、人才招聘等)、基层人力资源和社会保障或民政部门,从事人事管理、培训等工作。

九江职业技术学院简介

九江职业技术学院是经教育部批准成立的全日制普通高等学校,创办于1960年,前身为九江船舶工业学校,先后隶属第一、第三、第六机械工业部、**船舶工业总公司。1994年,成为全国首批举办高等职业教育的10所试点学校之一。1999年,学校由国防科工委划转至江西省人民政府管理,并升格更名为九江职业技术学院,是江西省教育厅直属高职院校。2010年,通过教育部、财政部“国家示范性高职院校”建设项目验收,成为江西省唯一一所国家示范性高等职业院校。2014年,成为江西省首批联合培养应用技术型本科人才试点院校。2018年,被省教育厅、财政厅遴选为江西省“高水平高等职业院校和优势特色专业”建设单位。2019年,被教育部确定为“国家优质专科高等职业院校”,被教育部、财政部遴选为“**特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位,成为江西省唯一一所“**特色高水平高职学校”建设单位。

建校以来,学校始终坚持船舶军工办学优良传统,秉承“德行大道、技承天工”校训,坚持“质量立校、特色兴校”的办学理念,走出了一条服务船舶工业和江西经济社会的特色发展之路,培养输送了近10万名高素质技术技能人才。


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