云南2023年就业好的中专学校

本文介绍云南2023年就业好的中专学校

中专学生毕业之后就会面临工作就业的选择，那么云南有哪些就业比较好的学校呢?相信这是很多同学和家长都比较关心的问题，学生在选择学校的时候，应该搞清楚自己选择学校的就读未来。不能盲目的跟随他人进行选择，首先要根据自己的实际情况来选择，是想以后能马上就业的还是以后还要继续学习的，不同的选择对学校的选择标准也是不一样的。

丘北民生职业技术学校

办学实力

学校以“为农村劳动力转移服务、为提高劳动者素质服务、为学生成才就业服务、为家庭增收致富服务，使无业者有业、有业者乐业、乐业者创业”为办学宗旨。

创新“理论够用，重在实践，人人是才，各自成才，因人施教”的教育教学理念，使学生具备积极的职业态度、过硬的职业技能、良好的职业道德，从而在就业中保持领先的竞争优势。

培养目标

学校的培养目标是让学生行为养成好、综合素质高、有一技之长。除学好专业技术外，还要学解放军严明的组织性和纪律性、学习解放军艰苦奋斗、顽强拼搏、乐于奉献、团结互助的精神，学习军事常识和军事技能。

毕业生除为全国各知名企事业单位提供有军人素质、政治合格和专业技术过硬的优秀人才外，还为部队输送合格的兵源。

就业工作由校长亲自挂帅，常设就业办公室，学生毕业时抽调骨干教师组成强大的就业队伍，亲自到全国各大中城市的知名企业进行考察，回校把考察结果向家长和学生公布，并本着双向选择的原则，让家长、学生满意。

由于我校毕业学生综合素质好，能吃苦耐劳，技能过硬，深受用人单位欢迎，每届毕业生提前就预订完或在很短的时间内就被抢聘一空，供不应求。

在德育上，以德为先，以德育人;学校伙食堂实行统收统支，不赚学生的钱;

在治安管理上，实行半封闭式军事化管理，划片包干，落实专门的治安人员管理，改国家星期四为星期天，有效预防我校学生与其他学校学生发生矛盾，每年都被公安系统评为治安内保先进单位。

基础设施

学校注重办学品质，以"办特色学校。开特色专业。育特色人才为办学方针，着力抓好基础设施。师资队伍、专业实训基地建设，教学楼、实验实训楼设施完善、 设备齐全，学校拥有计算机中心。多媒体教室、健身房、舞蹈室。画室，运动场等。

校园环境优美，师资力量雄厚，专业课双师型教师超过30%. 学校坚持德育为先，升学就业并重的育人模式，创新改革内部机制，根据学生需 求，开设有高考部与高技部，实行分部教学，分类打造。

高考部能参加普通高考、对口升学、艺术联考;高技部现开办有学前教育、影像与影视技术，计算机平面设计，网站建设与 管理。电子商务、预备役班等多个热门专业，对接奋达教育高技能，与上百家企业建立了合作关系，毕业生对口就业有保障 。

学校简介

丘北民生职业技术学校(原丘北县实验中学)成立于2008年4月，是一所集中职教育、综合高中为一体的中等职业技术学校。办学十年来，学校以严格科学的管理和独具特色的育人模式，赢得了学生和社会各界的好评。

2019年，学校与深圳奋达教育集团达成联合办学战略合作，引进一线城市优质的教育资源及成熟的办学经验，实行校企合作双主体的办学模式，为学生搭起了多样化选择。多路径成才的立交桥。

文山七都职业学校

就业推荐

校办学10年来，在文山州、市党委、政府和州、市教育局的正确领导下，在州、市关工委等社会各界的关心支持下，全面贯彻党的教育方针，坚持“把德育放首位，以教育为中心，以市场为导向，多形式多层次办学”的办学思路。

紧紧围绕三个优良的“技能型”人才(即思想品德优良、专业技能优良、身心健康优良)培养目标，做到出口(就业)畅，进口(招生)旺，教育质量是保障，坚持“立足本省，面前全国”的就业导向，先后与省内外10多家知名企业签订就业协议。

实行“中高职衔接”办学模式和“订单式培养，菜单式教学”的培养模式，共为社会输送技术工人4000余人，就业率达98%以上，就业质量也不断提升，努力做到“三个满意”即学生满意、家长满意、用人单位满意。为经济社会发展和民生保障做出了重要贡献。

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