贵阳职业学院(贵阳职院：培养应用型人才的摇篮)

以下是关于贵阳职业学院(贵阳职院：培养应用型人才的摇篮)的介绍

摘要：贵阳职业技术学院是中国贵州省的一所高等职业院校，是国家示范高职院校、贵州省示范高职院校，被誉为贵州省培养应用型人才的摇篮。本文将从学院的办学背景、培养模式、教学管理以及实践教学等四个方面深入阐述贵阳职院如何成为培养应用型人才的摇篮。

贵阳职业技术学院成立于1978年，是贵州省最早成立的职业院校之一。学院现占地面积 861149.86平方米，建筑面积 320315.36 平方米，现有4个校区，28个二级学院，涵盖了工商、艺术、教育、理学、农业等多个领域。学院秉持“打造一流职业教育，培养一流技能人才”的办学宗旨，为贵州省各行各业提供高素质、高水平的应用型人才。

学院的师资力量强大，有教授、副教授和高级工程师等高级职称教师2000人，其中硕士研究生导师12人，博士后2人。

另外，学院还与多家国内外大学和知名企业建立了紧密的合作关系，开展教学、科研和实践合作等活动。这种卓越的办学背景使得学院成为培养应用型人才的理想选择。

贵阳职业技术学院以培养学生的实践能力为核心，具体表现在以下几个方面：

学院注重实践教学环节的设置，特别是针对学生的专业实践教学。学院拥有良好的实践教学设施，如大型实验室、技能实训中心和实验工厂等，为学生提供了良好的实践环境。

学院开展了寒暑假社会实践活动、校企合作实践、班级实践和毕业实践等多种形式的实践教学活动，深入贯彻实践教学理念，提升学生成长为应用型人才的能力和技能。

再次，学院注重孵化创新创业人才。学院开设了创新创业类专业，为学生提供良好的创新创业平台，同时推出了创新创业大赛和创新创业导师计划等活动，激发学生的创造力和创新精神。

贵阳职业技术学院采取科学的教学管理模式，为培养应用型人才提供了有力支持。

学院严格执行师生双向评价制度，通过学生对教师的评价反馈和教师对学生的考试评价，建立健全了全员考核工作机制，打造了一支高素质的教师队伍。

学院推行“导师制”教学管理模式，利用导师从教育教学和生活多方面关注学生的过程；同时，还开展了学分制教育保证措施，最大限度保证学生的学术权益。

学院落实了“党建引领统筹教学管理”的工作理念。在办学过程中，学院注重党员教师的思想引领作用，加强党员教师的队伍建设，促进全员素质提高，确保良好的办学效果。

实践教学是贵阳职业技术学院培养应用型人才的关键环节，学院注重因材施教，实现全员素质提高。

学院开设了专业针对性强的实践教学课程。通过对实践教学课程内容的精细规划和实践教学环节的服务化改革，提升了实践教学的教育质量。

学院推广了专门针对实践教学的教师培训与技能提升，对实践教学现场进行监督、检查，并制定具体整改方案，确保实践教学的全面质量。

学院注重与企业紧密合作，开展实践教学活动。广泛开展就业“双选会”、职业导师制和企业实习，为学生提供更为全面的实践机会，使学生能够适应市场需求，更好地成为应用型人才。

总结：作为贵州省的示范高职院校，贵阳职业技术学院培养应用型人才的摇篮的成功离不开其卓越的学院背景、科学的教学管理模式、培养模式的不断创新以及实践教学的深入推行。相信在这个培养应用型人才的摇篮中，越来越多的学子将在未来开创一片天地！

关于更多贵阳职业学院(贵阳职院：培养应用型人才的摇篮)请留言或者咨询老师