成都职高教师待遇(成都职高教师待遇如何)

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本文目录

1. 成都职业技术学院非编制待遇
2. 成都的小学教师一般是什么待遇
3. 成都艺术职业大学跟天府学院教师哪个学校待遇好

一、成都职业技术学院非编制待遇

成都职业技术学院非编制待遇新入校一年以内的老师每月只拿1800，年底没有年终奖。根据查询相关公开信息显示，成都职业技术学院是新修的。总体工资水平都很低入校一年以上的老师每月能拿到2000出头，年底有1万左右的年终奖。三年以上的老师一般每月有2500左右，年底有1万多的年终奖。科长及处长每月能拿到1万以上，年终有几万。

二、成都的小学教师一般是什么待遇

老师的待遇，一般由基本工资+绩效工资+福利构成，有些老师担任了班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的，还有一定的职务津贴。基本工资一般都不高，实行绩效工资改革后，也遭到了很多老师和专家的质疑，认为这种改革忽略了教育的特性，影响了老师的工作积极性。

在一般人心中，认为成都牛校的老师，工资一定是最高的。其实从小编了解到的信息看，这个判断并不准确。比如四七九和师大附中、川大附中这些公办牛校，老师的基本工资并不高。成外、实外、嘉祥这几所私立牛校的老师待遇，虽然比四七九的老师要稍高一点，但其实也高不了多少。

小编了解到的信息是，四七九老师的待遇，如果是年轻老师，工资一般在2600左右，加上绩效和福利待遇，能达到4500元左右;中级职称的老师，基本工资在3200左右，加上绩效和福利等，能达到6000元左右;高级职称的老师待遇，基本工资加绩效和附录等，能达到8000以上。

成外、实外和嘉祥外国语学校的老师待遇，如果是年轻老师，待遇在4500左右;如果是中级职称老师，待遇在7000以上;如果是高级职称，待遇一般在10000以上。但私立学校老师的五险一金，赶不上公办学校。

此外，民间和网络传言称，四七九和成外、实外、嘉祥等牛校的老师，有一部分利用业余时间，在外面的培训机构兼职上课，也有部分老师自己租用一套住房，或者在自己家里收学生补课。由于这些老师出身名校，学生们参加补课的比较多。

一般每月四个周末上课下来，补课收入远远超过他在公办学校的工资。据无法证实传言的说，有的老师一个月的补课收入，可以达到4、5万以上，收生少的老师，月收入也在2、3万以上。老师们也是蛮拼的，这样下来，他们几乎没有休息时间，为了娃娃，很辛苦的，挣的也是辛苦钱。

在公办中小学中，老师待遇也因地域不同而不同。虽然同为公办学校老师，中学老师和小学老师的待遇，也是不一样的。

从成都6个中心城区的老师待遇来看，锦江区老师待遇比较高，其次是高新、青羊和武侯，然后是金牛、成华。成华区老师待遇排在最后。

从图表可以看出，成都老师的收入，在3000-4500的占比最多，达到33.4%，工资在4500-6000元的，占比25%在2000-3000元的，占比6.2%，依然有1.1%的老师收入，在2000元以下。

三、成都艺术职业大学跟天府学院教师哪个学校待遇好

1、成都艺术职业大学跟天府学院教师成都艺术职业学校待遇好，成都艺术职业大学位于四川省成都市，是经中华人民共和国教育部批准成立的一所全日民办普通本科职业大学。

2、专业已经形成四川省及西南地区高职院校中最大规模“专业集群”，在业界素有“西部设计师摇篮”之称，毕业生中涌现出一大批为社会所欢迎的中青年优秀设计师。

3、经济管理教研中心的老师，新老师估计年薪在5万左右，还不加额外的福利（餐饮、交通等），老教师（3年左右）六万左右。

4、以上就是成都艺术职业大学跟天府学院教师学校待遇好的解释。

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