广东女子职业技术学院人力资源管理专业好不好?发展前景怎样

广东女子职业技术学院人力资源管理专业好不好?发展前景怎样

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广东有很多技校,同时随着社会经济不断地发展中,很多学校的综合实力和教学质量都有显著的提升,而今对于中考成绩不好的学子来说,选择就读中专学校也是一个比较不错的选择,而今广东女子职业技术学院是备受很多家长和学子们的认可和关注,选择就读该校的学生人数都有明显的增长,接下来就与老师一起来看看广东女子职业技术学院人力资源管理专业好不好?发展前景怎样

广东女子职业技术学院人力资源管理专业解读

[培养目标]:培养具备人力资源招聘、培训等方面的知识和技能,熟悉国家劳动就业和社会保险法规政策,具有良好的敬业精神和职业道德,有较强实际操作能力,适应珠三角产业转型升级和企业技术创新需要,能够在企事业单位从事人力资源管理工作、人力资源中介机构从事人力资源服务和基层组织从事劳动关系协调的复合型女性人才。[技能证书]:人力资源管理师(四级)证书、秘书职业资格考试(四级)证书、会计从业资格证书、通用管理能力证书[就业岗位群]:企事业单位的人事文员、人力资源服务机构工作人员、基层劳动保障机构劳动关系协调员。[主干课程]:人力资源开发与管理、员工招募与人才测评、人员培训与开发、绩效与薪酬管理、劳动关系实务、社会保险理论与实务、组织行为学、档案管理、秘书实务、应用文写作、会计基础。

学院概况广东女子职业技术学院是一所公办的全日制高职院校。学院以培养具有高尚人格、高雅气质、良好行为规范的高技能女性专门人才为目标,为社会培养了大批女性人才,曾先后获得“广东省文明单位”、“文明校园”、“连续十年文明单位”等光荣称号。2006年11月,时任中共中央政治局委员、广东省委的张德江亲临学院视察,对学院的办学成绩给予充分的肯定,勉励学院继续“以就业为导向,以提高技能为目的,突出特色,办成一流的女子职业技术学院”。2012年2月,中共中央政治局委员、广东省委汪洋、省长朱小丹等领导一行视察学院,汪洋高度赞扬学院建设发展成绩和学生综合素质水平,希望女院学子成为“自尊、自信、自立、自强”的时代女性,勉励学院创建品牌,培养更多适应广东转型升级的优秀女性人才,为广东科学发展提供其他院校所不能替代的智力支撑。校园环境


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