公务员法实施条例_公务员法实施条例2006

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公务员法实施条例

***章 总则

***条 为了贯彻公务员法，规范公务员管理，提高公务员队伍素质，维护公务员合法权益，保障公务员依法履行职责，根据宪法和法律的规定，制定本条例。

第二条 公务员法实施条例适用于中央和地方各级人民及其派出机构、事业单位的公务员管理。

第三条 公务员应当遵守宪法和法律，忠诚履职，廉洁奉公，勤勉工作，服务人民。

第四条 公务员管理应当坚持公开、公平、公正的原则，保障公务员的平等权利，营造公开透明、有序稳定的工作环境。

第五条 公务员管理要注重职业道德教育，培养公务员忠诚、敬业、廉洁、勤政的品质，提高公务员的素质和能力。

第二章 公务员的选拔任用

第六条 公务员的选拔任用应当公开、公平、公正，依照法律规定的程序和条件进行。

第七条 公务员的选拔任用工作应当加强组织领导，健全工作机制，确保选拔任用程序的规范性和公开透明。

第八条 公务员的选拔任用工作应当加强考核评价，注重综合素质和业务能力的考察，确保选拔任用的公正性和科学性。

第九条 公务员的任用应当按照择优录用原则，充分发挥公务员队伍的整体素质和能力。

第十条 公务员的任用应当遵循公开竞争原则，尊重公务员的意愿，维护公务员的权益。

第三章 公务员的管理

第十一条 公务员的管理应当建立健全规章制度，明确权责，规范行为，确保公务员依法履职。

第十二条 公务员的管理应当加强培训教育，提高公务员的业务水平和综合素质。

第十三条 公务员的管理应当加强考核评价，激励先进，惩处违法失职行为。

第十四条 公务员的管理应当加强监督检查，发现问题及时处理，防止腐败现象发生。

第四章 公务员的权益保障

第十五条 公务员的权益应当得到法律保护，不得侵犯公务员的人身权、财产权和其他合法权益。

第十六条 公务员的劳动报酬应当按照国家规定发放，确保公务员的合理收入。

第十七条 公务员的工作待遇应当根据岗位职责和工作成绩确定，公平合理。

第十八条 公务员的职业发展应当建立健全制度，提供广阔的发展空间和机会。

第十九条 公务员的合法权益受到侵犯的，可以依法申诉，维护自己的权益。

第五章 公务员的廉政建设

第二十条 公务员的廉政建设要坚持以党的纪律为根本遵循，强化党风廉政建设责任制。

第二十一条 公务员的廉政建设要加强制度建设，完善监督机制，严格执行党风廉政规定。

第二十二条 公务员的廉政建设要加强教育培训，提高公务员的廉洁意识和防范能力。

第二十三条 公务员的廉政建设要加强监督检查，发现问题及时处理，严肃查处违纪违法行为。

第六章 附 则

第二十四条 本条例自发布之日起施行。

第二十五条 其他有关公务员管理的规定与本条例不一致的，以本条例为准。

第二十六条 本条例解释权归中央和地方各级人民及其派出机构、事业单位负责。

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