国家公务员管理条例、国家公务员管理条例与公务员法

以下是关于国家公务员管理条例、国家公务员管理条例与公务员法的介绍

国家公务员管理条例

***章 总则

***条 为了规范国家公务员的选拔、培养、管理和使用，加强公务员队伍建设，提高公务员队伍的素质和能力，保障公务员依法履职，维护国家和人民的利益，根据《中华人民共和国公务员法》制定本条例。

第二条 国家公务员管理应坚持公正、公平、公开的原则，依法用人，选拔***人才，重视实绩，激励公务员提高工作能力和水平。

第三条 国家公务员管理应加强对公务员的教育培训，提高公务员的政治素质、业务水平和职业道德。

第四条 国家公务员管理应建立健全公务员考核评价制度，对公务员进行定期考核，评价公务员的工作表现和业绩。

第二章 公务员的选拔和任用

第五条 公务员的选拔和任用应坚持公开、公平、竞争的原则，采取公开招聘、考试、考核等方式进行。

第六条 公务员应当具备相应的学历、专业知识和职业素养，同时具备良好的政治素质和品德。

第七条 公务员的任职资格应符合相应的条件，通过考试和考核的公务员应当签订劳动合同或者聘用合同，明确工作职责和权利义务。

第三章 公务员的管理

第八条 公务员应当遵守国家法律法规，忠诚于国家和人民，维护国家利益和社会公共利益。

第九条 公务员应当保守国家秘密，不得泄露机密信息，不得利用职务之便谋取私利。

第十条 公务员应当勤勉工作，按照职责和工作要求履行工作职责，不得懈怠、迟延或者拖延工作。

第十一条 公务员应当保持廉洁，不得收受贿赂，不得违反廉洁纪律和工作纪律。

第四章 公务员的培养和教育

第十二条 国家应当加强对公务员的培养和教育，提供相应的学习和进修机会，提高公务员的业务水平和能力。

第十三条 公务员应当参加国家组织的培训和教育活动，按照培训计划完成培训任务。

第五章 公务员的考核评价

第十四条 国家应当建立健全公务员考核评价制度，对公务员进行定期考核，评价公务员的工作表现和业绩。

第十五条 公务员的考核评价应当公开、公正、客观，充分考虑公务员的工作实绩和贡献。

第六章 公务员的权利和义务

第十六条 公务员享有言论、出版、集会、结社、游行、示威等权利，但不得损害国家和人民的利益。

第十七条 公务员有权依法参与国家和地方事务的决策和管理，对公务员的意见和建议应当得到重视和采纳。

第十八条 公务员应当遵守工作纪律和廉洁纪律，不得利用职务之便谋取私利，不得违反国家法律法规。

第七章 法律责任

第十九条 公务员违反本条例的规定，侵害国家和人民利益的，将受到相应的法律责任。

第八章 附则

第二十条 国家公务员管理的具体办法由国务院制定。

第二十一条 本条例自发布之日起施行。

国家公务员管理条例与公务员法

公务员法是中华人民共和国公务员管理的基本法律，为了进一步细化公务员管理的具体要求，国家公务员管理条例作为公务员法的配套法规，对公务员的选拔、任用、管理、培养、教育、考核、评价等方面进行了具体规定。

国家公务员管理条例从总则、公务员的选拔和任用、公务员的管理、公务员的培养和教育、公务员的考核评价、公务员的权利和义务、法律责任等七个章节，共计二十一条进行了规范。

该条例强调了公务员管理应坚持公正、公平、公开的原则，依法用人，选拔***人才，重视实绩，激励公务员提高工作能力和水平。该条例要求公务员要具备相应的学历、专业知识和职业素养，充分发挥公务员的职责和权利，保持廉洁，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露国家秘密。

该条例还强调了国家对公务员的培养和教育的重要性，要求国家加强对公务员的培养和教育，提供相应的学习和进修机会，提高公务员的业务水平和能力。

该条例规定了公务员的考核评价制度，要求公务员的考核评价应当公开、公正、客观，充分考虑公务员的工作实绩和贡献。

该条例明确了公务员的权利和义务，公务员享有言论、出版、集会、结社、游行、示威等权利，但不得损害国家和人民的利益。公务员应当遵守工作纪律和廉洁纪律，不得违反国家法律法规。

国家公务员管理条例是对公务员法的进一步细化和完善，为公务员的选拔、任用、管理等方面提供了具体的规范，有助于提高公务员队伍的素质和能力，保障公务员依法履职，维护国家和人民的利益。

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