推特裁员多少人？
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2025-11-15 08:41:20
1.1万人，meta史上最大规模裁员开始，马斯克这是想要干啥？
全球社交媒体巨头Meta，也就是之前的Facebook被曝裁员1.1万人，这件事在整个互联网引发了很大震动。主要是此次裁员比例太大，这在一家全球市值排名前10的科技公司里极不寻常，目前首席执行官扎克伯格对此事已作出回应，他表示公司出现决策错误，现在自己要为这个错误买单，为及时止损只能裁掉部分员工。
个人觉得扎克伯格操作很正常，一个公司在陷入困境时第一步要做的就是精简结构，裁掉冗余部门，节省运营成本。Meta是一家跨国大公司，在全球多个国家都有相应事业部，总员工超过10万人，每月发的工资都可能抵得上一些中型企业几年营业额，这是一笔硬性支出。
如果公司发展好的话，整体运营不会出现太大问题，毕竟现金流非常充裕。现在的情况是，由于扎克伯格误判了元宇宙的前景，导致公司在错误的项目花费了太多人力，时间以及金钱。现在整体业务不断收缩，用户流失非常严重，等于前面所做的努力全部都白费。作为一个正常人，肯定想的就是“亡羊补牢”，所以关掉边缘部门，裁掉一些员工成了当务之急，只是大家没想到一下子要开掉这么多人。
除了精简结构以外，还要集中精力打造优势产品和业务，这是很多企业起死回生的唯一方法。苹果在乔布斯离开后一度濒临倒闭，他回来后做的第一件事就是裁掉非核心部门，彻底放弃一些平庸产品，并用全部精力和创意来打磨一款精品，这也就有了后来大家看到的非常经典的iPhone4手机。我想此刻扎克伯格的想法应该也是一样的，既然元宇宙之路走不通或者时机还未成熟，那么自己就该保护好基本盘，稳住手中用户，再来寻找其它发展机遇。
推特继续瘦身！80%合同工周末突然被裁，推特的未来该何去何从？
推特大规模裁员的主要原因，就是当前人员过多，且业务现金流没有更大的发展。马斯克的未来战略方向也肯定会从这几个层面入手。
随着当前经济下行，许多美国高科技公司都纷纷尝试用裁员的方式来降本减效。马斯克的推特则通过大规模的裁员行动，震惊了科技行业。但对企业的发展而言，这个方法反而能够促使推特在未来的改革和利润收入上得到更好的保障。
推特未来要降本增效，并更好地吸纳支持创新的人才。
美国的互联网公司在吃了多年科技红利的同时，迎来了大量的工作员工。推特在多年的时代发展当中虽然成为了国际数一数二的交流平台，但它的盈利始终单一且多年没有在其他行业有过大的发展。马斯克作为一个追求务实的企业家，肯定会对于当前的盈利情况进行大刀阔斧的改变。除了降本增效以外，面对当前推特要进行变革所需要的新型员工，马斯克也肯定会招来更多有新想法和知识创新的人才。
马斯克要开辟更多的现金流业务，以提高推特的资金收入。
同时对于当前推特的业务现金流单一而造成过多亏损和人员臃肿的情况，除了改变企业的现有结构，将原来多余的部门裁剪以外，马斯克还要更加的从其他的方面进行入手，利用推特多年以来积累下的用户基础和企业影响力，开辟其他的现金流业务，从而提高推特的资金收入，扭亏为盈。
推特的舆论使用和订阅服务将可能是主要的改革目标。
而在马斯克作业有可能改革的目标当中，当前推特的舆论使用以及用户交流是值得了解的方向，对于订阅服务的改变，也会是马斯克在未来对推特的进行变革的另一个主要目的和方向，我对此是非常看好的，也很想知道未来的推特能够发展到何种地步。
近50%的员工被解雇，推特遭集体诉讼，谁胜诉的可能性更大呢？我认为还是员工胜诉的可能更大一些，毕竟员工集体比较庞大而且他这种解雇确实侵犯了员工的合法权益。
2022年外资办事处一般什么时间裁员员工数据提供商Crunchbase的数据显示，仅仅在科技领域，2022年就有超过6万名美国技术人员因大规模裁员被解雇。其中硅谷和华尔街是重灾区，科技、医药、金融、房地产、零售等行业皆因净利润下滑不约而同走上了裁员之路。
其中微软、Meta、苹果、Stripe、Netflix等知名科技企业因为规模庞大，进行裁员时造成的影响也最深，几乎是上万上万的进行裁员。
除了知名企业，2022年有600多家美国科技初创公司一共裁掉了约8万名员工，裁员理由几乎都是受经济形势恶化影响，公司业务增长放缓和劳动力成本增加，导致各大企业不得不选择降本增效。
2022美国企业裁员名单
企业名称裁员时间裁员情况
推特11月财报下降，裁员约3700人
Meta11月计划裁员13%的员工，约1.1万人
Lyft11月计划裁员13%的员工，约700人
Stripe11月解雇了14%的员工，约1100人
Chime11月裁员12%员工，约160人
Redfin11月裁员13%员工，约862人
微软10月解雇不到1%的员工，约1000人
沃尔玛10月业绩不好，解雇近1500名工人
AHF Products9月关闭部分工厂，裁员约98人
Bed Bath Beyond9月盈利情况恶化，裁员约20%员工
MADE9月货运成本增加，裁员三分之一员工
Wayfair8月削减运营费用，裁员约870人
Article8月解雇17%员工，裁员约216人
Snap8月解雇了20%的员工，约1000人
乐至宝7月重新调整业务，裁员约180人
Shopify7月解雇了10%的员工，约1000人
Athersys6月解雇约70%员工和大部分高管
Southern Motion6月经济效益不佳，裁员约280人
Jeld-Wen6月关闭部分工厂，裁员约80-90人
Coinbase6月削减18%的工作岗位，约1100人
特斯拉6月削减10%的受薪工人
Netflix5月股价下跌了58%，裁员约450人
Robinhood4月先后裁员超过31%的员工
Zealand Pharma3月新药推出失败，裁员约90%
Unity Biotechnology2月业务调整，裁员近50%
Yumanity2月寻求出售，裁员近60%
Spectrum Therapeutics1月节省开支，裁员约30%
马斯克突然开除4400名推特合同工，如何看待这一行为？对推特有何影响？马斯克开出合同工的行为，也是出于公司经济效益影响做出的决定而已。对于推特公司而言，能够节省一大部分日常开支。
互联网行业正在蓬勃发展当中，尤其是中美两国之间的互联网行业是非常发达的。因为互联网已经成为了未来的主战场，越来越多的科技公司开始进入互联网当中。一方面互联网行业在获取经济效益成本方面远远低于实体行业，同时也能够避免很多的风险。
马斯克突然开除4400名推特合同工。
推特作为全世界最大的论坛网站，拥有将近十几亿的用户。但是马斯克在收购推特之后，却做出了一个令人吃惊的决定。马斯克收购推特之后，单方面宣布将会对推特公司内部进行裁员。截至目前为止，推特公司的绝大部分高管都已经辞职，而且此次裁员的范围不仅仅局限于高管。普通员工的裁员幅度都能够达到70%以上，那么也将意味着马斯克将为开除4400名推特员工，同时也会给推特公司带来巨大的影响。
是因为公司的运营成本较高。
首先推特公司之所以要进行大面积的裁员，归根结底是因为推特公司每天都在不断的亏损。即使马斯克作为全球首富，如此大的经济损失也是无法承担的。所以推特公司要想制止损失，只能够选择在公司开支方面上做出一些特殊的决定。所以降低员工的薪水以及实行裁员，也是很多互联网公司一贯的手段。
公司的名声可能会受到一定影响。
首先当一个互联网公司大面积裁员时，虽然能够节省公司的日常开支，可是也会对公司的名声造成一定的影响。尤其是绝大部分推特员工并没有犯任何错误，但仍然遭到了解雇。这也导致很多员工非常不满，大面积反对马斯克的决定。
美国除科技企业裁员外还有哪些行业裁员
盘点美国近期大裁员行业，科技、娱乐业最惨！ 今年下半年以来，企业裁员之声不绝于耳，但其实国内的失业率依然在3.7%的低点； 华尔街日报(WSJ)整理出近期宣布裁员的主要企业，显示绝大多数都是在新冠疫情期间高度膨胀的科技公司，以及部分娱乐等在线活动产业等。 Meta"误判趋势" 裁员逾万人 脸书(Facebook)母公司Meta在11月中宣布裁员1万1000人的消息时就曾表示他们曾相信，疫情期间推动的网络蓬勃发展将成为一直持续下去的趋势，然而现在他们承认这是"误判"。 疫情期间蓬勃发展、现在又开始裁员的各行各业，绝大多数都与网络、云端、居家等活动有关，除脸书外，推特(Twitter)的裁员幅度高达50%，相当于3750人； Snapchat也裁员1200人，相当于20%的员工。 亚马逊、惠普、外送平台都裁人 疫情期间的居家需求，曾经推动电脑等电子产品销售昂扬； 现在惠普(HP)准备削减高达10%、相当于4000名至6000名员工，理由是预计电脑销售"崩跌"的趋势将持续到明年； 另一间受类似情况影响的微软(Microsoft)10月也裁员，但未透露人数。 在电商界，亚马逊(Amazon)裁员1万人； 还有外送平台DoorDash裁员1250人，相当于该公司6%的员工，原因是疫情期间过度扩张； 支付系统Stripe则裁员1000人。 AMC电视网、华纳兄弟、迪士尼跟进 在娱乐界，AMC电视网(AMC Networks)裁员200人，相当于20%的员工； 华纳兄弟探索(Warner Bros. Discovery)裁员1000人，之后还会更多； 迪士尼(Disney)宣布将裁员，并指Disney+过去三年来已亏损逾80亿元。 过度扩张 疫期当红行业 如今叫苦 宣布裁员的还有Peloton，因为疫情结束之后，家用健身设备需求下降； 汽车、二手车等曾经炙手可热，现在Carvana将裁员1500人； 房市曾经创纪录火热，许多买家不惜现金交易，但Redfin近期分别在6月、11月汰除8%、13%的
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文档于 2025-11-15 08:41:20 修改